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南昌大学附属眼科医院2022年招聘学工办干事2人

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:南昌大学附属眼科医院2022年招聘学工办干事2人,欢迎查看。

报名时间:即日起至2022年7月10日

一、单位简介

南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道,是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立三级甲等眼科专科医院,与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位,江西省视光学学会挂靠医院。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称

岗位类别

招聘人数

岗位条件

学工办干事1

专技岗

1

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,且具有大学本科学历、学士学位;具有1年及以上高校工作经历,或在高校学习期间担任兼职辅导员;中共党员;年龄30周岁以下(1991年6月1日及以后出生);限应届毕业生报考。

学工办干事2

专技岗

1

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,且具有大学本科学历、学士学位;具有3年及以上高校工作经历;中共党员;年龄35周岁以下(1986年6月1日及以后出生)。

备注:1.所有应聘者须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员的学历学位证书,须于2022年12月31日前取得教育部留学服务中心认证。

2.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

3.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1、报名时间:即日起至2022年7月10日

2、报名方式:符合条件者采取电子邮件报名方式发送至ncdxfsykyy@126.com。电子邮件请按照以下要求进行投送简历:

(1)邮件主题请注明:姓名、毕业院校、学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称(例如:姓名+某大学硕士研究生应届毕业生+某专业+学工办干事1)。

(2)报名材料:

①《南昌大学附属眼科医院2022年公开招聘报名登记表》;

②本、硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》,报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

③报考考生为2022年应届毕业生的,若尚未取得研究生学历学位证的,可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

④报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生,属于择业期2年内未落实工作单位的,请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);

⑤报考人员为机关事业单位在编人员,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;

⑥高校工作经历证明材料:请提供用人单位工作证明、缴纳的社保缴费证明和对应的劳动聘用合同,工作年限终算时间为2022年6月30日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历;

⑦兼职辅导员证明材料:兼职辅导员须为在校在读期间经历,证明材料须由学生工作部门出具,必须清楚注明担任的起始、截止年月;

⑧中共党员证明材料:由现党组织关系所在地于近期(2021年6月以后)出具的中共党员证明材料,内容应包括:姓名、性别、身份证号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中共党员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料。

(3)报考人员应按报名要求在报名期内提交报名材料(与岗位条件无关的材料请勿上传)。若因提供的材料不实所引起的一切后果,由应聘者本人承担。

(4)每名应聘者须在报名期内上传报名材料,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

(5)招聘过程中的所有相关信息及公告均通过电子邮件告知,不通过电话逐一联系,请应聘人员及时关注邮件。

3、联系方式

咨询电话:0791-86318917

联系人:李老师

四、考核方法

1.考核方式:采取笔试和面试相结合的方式,笔试、面试成绩均采用百分制,各占总成绩的50%。

2.笔试:考核内容为岗位相适应的专业知识,以高校思想政治教育、能力测试等相关内容为主。笔试时需携带身份证,自备考试用具。

3.根据笔试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时,一并进入面试)。考生因放弃面试资格,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止日期为面试开始前一个工作日,无人递补时,将组织现有入围人员面试。

4.面试:采取结构化面试方式,主要考核分析问题、研判问题、解决问题等能力及语言表达、临场反应、仪态仪表等综合素质。面试成绩低于80分(不含80分)的不予聘用。

5.考核具体时间、地点另行通知。

6.各环节成绩将在医院网站予以公布。

五、资格审查

1.进入结构化面试的考生须先进行现场资格审查,原则上由考生本人携带报名材料的原件及复印件。资格审查具体时间和地点另行通知。未按时现场资格审查的,视作自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘全过程,请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求的,请勿报名和参加考核,已参加考核的,成绩一律无效,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

六、体检、考察、公示

1.根据考核总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员)。

2.应聘人员的体检在我院指定的地点进行,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,要求身心健康,体检不合格者不进入考察程序。

3.医院组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等,并进行资格条件复查。

4.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等产生的岗位空缺,在面试考核合格线以上,按总成绩由高分到低分依次递补一次,其他情况一律不递补。

5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

七、聘用、待遇

1.经公示无异议后,办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

2.享受事业单位工作人员待遇,纳入单位事业编制管理。

3.新聘人员须在应聘岗位上的连续工作年限不少于5年,年限内不允许转岗,否则予以解聘。

八、疫情防控及其他要求

招聘过程中各环节的疫情防控工作,严格按照属地及医院有关规定执行,具体要求届时根据招聘工作开展情况发布,请应聘者自觉遵守并严格执行,否则由此引起的任何后果,责任由应聘者自负。

附件:《南昌大学附属眼科医院2022年公开招聘报名登记表》

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:南昌大学附属眼科医院2022年招聘学工办干事2人,希望能够帮助到大家。

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