为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“江西省赣州市赣县区人民医院招聘专业技术人员40名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年 7月18日至7 月31日

一、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有适应职位要求的身体条件。

（二）下列人员不具备报名资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3、尚未解除党纪政纪处分的；

4、现役军人；

5、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

6、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应该实行回避。

（三）具体招聘岗位及学历、年龄和专业要求

1、招聘岗位、专业方向及要求：详见《赣县区人民医院合同制专业技术人员招聘岗位计划表》（附件2）。

2、30周岁以下（1992年 1 月1 日以后出生），身体健康，符合修订后的《公务员录用通用体检标准（试行）》规定的身体条件。

二、考核招聘程序

1、报名

（1）时间：2022年 7月18日至7 月31日（星期一至星期五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

（2）地点：赣州市赣县区人民医院医务科

地址：赣州市赣县区梅林大街10号

联系电话：0797—4430260

（3）材料要求：报名者须携带填报好的《赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员报名表》（附件1）、身份证、毕业证、学位证、就业报到证、职称资格证、执业资格证、规范化培训合格证等原件及复印件，以及近期免冠正面蓝底一寸彩照2张到区人民医院医务科现场报名，不受理网上报名。

2、资格审查：报名同时对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查，资格审查合格后方可参加考核。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消聘用资格。

3、考核：笔试+面试考试的方式进行，面试内容主要考察应试者专业技能操作及与岗位相适应的人际交往、沟通协调、应变能力等素质。笔试和面试成绩均按百分制计，总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

考核的时间、地点另行通知。

4、考察：根据考核成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例（只有1人报考的，考核总分应不低于70分）确定考察对象；考核考察内容为：德能勤绩廉等方面的情况和现实表现情况。

5、体检：按招聘计划1:1的比例，从考察合格人员中确定体检对象。

应聘人员在招聘过程中因考核考察、体检、公示等环节出现人员空缺的，均可按规定依次进行递补。

6、聘用：体检合格人员名单在赣县区人民医院网站进行公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，报区卫健委审核通过后，办理录用手续，试用期考核合格后签定正式聘用合同。2022年应届规范化培训结业人员、考取中级职称资格人员须于2022年12月31日前取得相应的证书材料或考试成绩通过，否则取消聘用资格。

附件1：赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员报名表

附件2：赣县区人民医院合同制专业技术人员招聘岗位计划表

以上“江西省赣州市赣县区人民医院招聘专业技术人员40名”的相关内容由医学教育网整理，相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息，请进入医学教育网！