很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：江西省萍乡市人民医院2022年招聘合同制专业技术人员14人，内容如下：

报名截止至7月27日（正常工作日）

一、基本条件

1．遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;

2．具有岗位所需的专业知识或工作技能;

3．具有适应岗位要求的身体条件;

4．具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配；

5.有以下情形之一者不具备报考资格：

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

二、招聘岗位、人数及岗位条件

三、招聘程序及安排

环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。

(一)报名

1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》，下载地址（），并携带个人详细简历及身份证原件、复印件，大专及以上所有学历学位证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科（萍乡市武功山中大道8号）。

2.报名截止至7月27日（正常工作日），考试时间另行通知。

3．资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

4.报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如仍达不到开考比例的，则按比例核减或取消该招聘岗位招聘数量。核减招聘数量及被取消的岗位将在萍乡市人民医院官网（）予以公示。

(二)资格审查

1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

（三）符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试/技能考核环节。

本次招聘中医师及技师岗位，考试采取笔试+面试+技能考核的形式，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%、技能考核成绩占比30%。

2.笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试和技能考试人员。

(四)体检及录用

1．根据笔、面试、技能考核综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。

2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟录用人员。

3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，由医院党委会讨论决定是否进行替补。

4.确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用人员无异议的，经体检合格，政审考察合格，公示无异议后签订合同，按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关人事聘用手续。

联系电话：0799---6881702

联系人：彭老师、李老师、赖老师

萍乡市人民医院公开招聘合同制人员报名登记表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：江西省萍乡市人民医院2022年招聘合同制专业技术人员14人，希望能够帮助到大家！