为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“江西省萍乡市第三人民医院招聘合同制工作人员2人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
报名时间:2022年7月27日至2022年8月2日(8:30-11:30,14:30-17:00)
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享受公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;
(三)热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;
(四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;
(五)身心健康,能满足应聘岗位条件。
二、招聘岗位、招聘人数及岗位条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
检验科技师 | 1 | 医学检验/临床医学专业,本科及以上学历(取得学士学位),35周岁及以下。 |
财务会计 | 1 | 会计专业,本科及以上学历,30周岁以下,能熟练掌握电脑操作。中级职称年龄在35周岁以下。 |
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2022年7月27日至2022年8月2日(8:30-11:30,14:30-17:00)。
2、现场报名所需材料:《萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表》(详见附件)、个人简历、本人身份证、所有的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、专业技术资格证和执业证的原件和复印件各1份,原件审核后退回。
(二)资格审查
1、资格审查:人事科对照应聘人员资料进行资格审查。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
3、其他事业单位在编在岗工作人员报考需持单位同意报考证明。
(三)考试
考试分为笔试、专业测试和面试,分数分别占总分的30%、40%、30%。
1、笔试:考生持身份证参加考试,考试内容为“专业基础知识”。考试时间及地点另行通知。
2、专业测试:按理论成绩由高到低再按招聘人数1:3比率进入到技能考核。考试时间及地点另行通知。
3、面试:进入专业测试人员全部进入到面试,面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
(四)体检
根据应聘人员笔试+专业测试+面试总成绩排名,按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。
(五)录用
经笔试、专业测试、面试、体检合格的应聘人员,确定为拟录用人员,医院公示一周后无异议予以录用,办理相关聘用手续。
四、联系方式
地址:江西省萍乡市安源区凤凰街广场路128号3号楼六楼办公一区人事科
联系人:李科长
联系电话:0799-7191677
附件:萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表
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