很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：江西省抚州市临川区第一人民医院2022年9月招聘工作人员150人，内容如下：
2022年9月2日至2022年9月9日(节假日不接待)
一、医师岗位(88人)及专业要求(不限时间长年招聘)
五、医师岗位其他应聘条件
学历条件：
1、未取得执业医师资格者：全日制本科及以上学历，获得学士及以上学位，2020至2022年毕业生，进行过规范化培训者可放宽至2018年毕业者;
2、取得医师资格者：全日制大专及以上学历。
年龄条件：
1、未取得执业医师资格者：年龄在28周岁以下;
取得执业医师资格者：大专毕业者35周岁以下(需在二级医院连续工作二年以上)，本科及以上者38周岁以下(需在二级医院工作二年以上)，取得副主任医师资格者45周岁以下(需在二级医院连续工作五年以上)，取得主任医师资格者50周岁以下(需在二级医院连续工作七年以上)。
六、临床药师岗位其他条件
全日制本科及以上毕业，未取得药剂师执业资格者年龄28周岁以下，取得药剂师资格者年龄35周岁以下，经过临床药师培训的优先。
七、护理岗位其他应聘条件
全日制大专以上学历，年龄30周岁以下，取得护士执业资格并完成注册,男性优先。
八、行政后勤岗位其他应聘条件
全日制大学本科及以上毕业者，获得学士及以上学位，年龄38周岁以下。
九、其他共同条件
1、政治思想、道德品质良好，无违法违纪记录;
2、身体健康;
3、热爱医疗行业，具备良好的服务意识;
4、善于沟通交流，有良好的口头和书面表达能力;
5、敬业、严谨、有责任心和团队合作精神;
6、有意在临川长期发展;
7、全日制本科及以上且获得学士及以上学位者免考试，硕士学位以上者优先。
招聘流程
1、应聘人员向人事科提供简历，由人事科按照应聘岗位要求审查应聘人员资质，核对身份证、毕业证、学位证和相关专业资格证书。
2、人事科通知应聘人员参加考试，考试为专业理论知识笔试和专业技能操作考核二项。理论考试结束后按分数由高到低选取招聘人数的3倍参加操作考核;操作考核结束后按理论及操作综合打分，由高到低按招聘人员的1.5倍选出优胜者参加面试。报名人数少于招聘人数时，则不设限制。
3、分数比例：理论知识考试35分，技能操作考试35分，面试30分。满分100分，按分数高低择优录取。
4、无须考试考核者直接以70分进入面试。
5、考试及面试通过者进行健康体检合格者进入试用期，获得执业资格的临床医师、药师试用期一个月，其他试用二个月，试用结束考核合格后正式录用;
6、录用时需签订服务期协议，护理岗位不少于三年，其他岗位不少于六年，未完成服务期需承担违约责任。
报名办法
1、报名时间：2022年9月2日至2022年9月9日(节假日不接待)。
2、报名时必须携带上本人身份证、毕业证、学位证，相关执业资格证及执业注册证的原件和两张二寸免冠照。与资格审查同时进行并交报名费100元。
3、报名地址：临川区上顿渡龙津路109号临川区第一人民医院门诊大楼五楼。报名人员必须按照新冠疫情防控要求做好防控，同时要查验健康码、行程码、核酸检测证明等，不符合抚州市政策要求者拒绝报名。
4、理论及操作考试考核时间另行通知。
6、联系人：邓老师:13870459933
肖老师：18279400005
岗位薪酬及相关待遇
录用以后，按规定签订聘用劳动合同及服务期协议，执行国家现行政策工资待遇以及医院规定的绩效薪酬待遇，享受法定带薪休假，其他福利与已聘用人员同等。属高素质人才者，医院向政府申请抚州市人才政策待遇。
以上未尽事宜，由医院党委及院长办公会议负责解释。
金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：江西省抚州市临川区第一人民医院2022年9月招聘工作人员150人，希望能够帮助到大家！
