医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：江西省宜春市第三人民医院招聘编外聘用制工作人员4名，欢迎查看。

2022年9月28日

一、应聘人员基本条件

1.政治思想品德好；

2.能吃苦耐劳，具有奉献精神；

3.无违法违纪等不良行为记录；

4.五官端正，身心健康。

二、招聘岗位和要求

1.心理治疗师岗位1名：医学院校应用心理学全日制本科及以上学历，并取得相应学位，25岁以下（1997年8月1日以后出生）。

2.中医医师岗位2名：中医学专业硕士及以上学历，45岁及以下（1977年8月1日以后出生），中级及以上资格， 具有在二级医院5年以上中医工作经历。

3.信息科专业技术岗位1名：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机专业大专及以上学历，年龄35周岁以下（1987年8月1日以后出生）

三、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2022年9月28日；

2.报名地点：宜春市袁州区凤凰街道中山西路195号（宜春市第三人民医院门诊部五楼人事科）；联系人：丁老师，联系电话：13970509056、18707959871；

3.报名要求：应聘人员需要携带个人简历、工作经历证明及二寸近期免冠相片一张，身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件进行报名。

四、资格审查

由市三院主要负责同志、纪委负责同志、对应职能科室负责人和党办组成资格审查小组，对应聘人员的身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明逐一进行审核。

五、笔试及面试（技能操作）

市三院党办负责组织符合应聘条件人员进行笔试和面试（技能操作），笔试、面试时间资格审查后电话通知，报名人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将相应降低开考比例。

笔试成绩60分（含60分）以上人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。

六、体检

市三院党办负责组织入围人员进行体检（具体时间另行通知）。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示、试用

对体检合格人员进行为期一周的公示，公示无异议后试用三个月。

八、正式录用

试用三个月后经考核，不合格的不予录用，合格的正式录用、签订聘用合同。

九、待遇

按照市三院试用期和正式录用后的薪资福利有关规定享受相应待遇。

十、有关事项

1.应聘人员如提供虚假工作证明、学历学位资格证书的，院方有权在任何环节取消其资格或不予录用或终止聘用合同。

2.参与资格审查、组织考试面试及体检环节的工作人员，要本着公平公正公开的原则，认真履行职责，不得弄虚作假，如有违反，追究有关人员责任。

3.整个招聘过程，院纪检监察人员全程负责监督。

4.本招聘公告解释权归宜春市第三人民医院。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：江西省宜春市第三人民医院招聘编外聘用制工作人员4名，希望能够帮助到大家。