医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：赣州市妇幼保健院2023年第二批招聘劳务派遣人员6名，欢迎查看。

即日起至2023年6月9日至-6月15日8:00至17:30

一、招聘岗位和条件

1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

二、招聘岗位、人数及任职条件

（一）客户服务中心辅助岗位4名

1.岗位职责：负责导分诊、预约等工作，根据科室需求履行工作职责，须服从工作安排。

2.任职要求：

（1）年龄在32周岁以内；

（2）全日制大专以上学历，医学相关专业；

（3）身体健康、吃苦耐劳；

（4）具备符合岗位需求的专业知识和解决实际问题的能力；

（二）产前诊断科辅助性服务岗位1名

1.岗位职责：协助完成病历资料收集、文件归档整理等相关工作，须服从工作安排。

2.任职要求：

（1）年龄在30周岁以内；

（2）全日制中专以上学历，医学相关专业；

（3）身体健康、吃苦耐劳；

（4）熟练掌握办公软件，如word、excel、PPT等。

（5）具备符合岗位需求的专业知识和解决实际问题的能力；

（三）质控科辅助岗位1名

1.岗位职责：协助完成资料整理、资料上架等相关工作，须服从工作安排。

2.任职要求：

（1）年龄在35周岁以内；

（2）全日制本科以上学历；

（3）身体健康、吃苦耐劳，沟通能力强，；

三、人员管理

1、招聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年，试用期两个月。

2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。

四、薪酬待遇

1、辅助岗：

（一）工资由基本工资+绩效工资组成，具体见下表：

(1)上述岗位试用期仅有基本工资，试用期后考核合格根据考勤和考核结果核发绩效工资。

(2)按规定办理养老、医疗、失业、 工伤、生育保险，晚班补助参照医院相关岗位人员标准执行，除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。

五、报名及招聘程序

1.报名及招聘方式：

辅助岗：应聘者持简历（贴照片）、身份证及毕业证复印件一式三份现场报名，经资格审核后再进行面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后，按公务员标准进行体检并合格、完成政审后正式上岗。

2.报名时间：即日起至2023年6月9日至-6月15日8:00至17:30。

3.报名地点：赣州市经开区赣康路25号，行政楼保健楼808室人事科

4.联系电话：0797-5569617，联系人：刘老师。

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