为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“2022年吉林省长春市南关区招聘编制外合同制医护人员100名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：自公告发布之日起至2022年4月5日16:30止

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护宪法，遵守国家法律法规；自愿从事相关工作，服从岗位安排；

3、年龄在20周岁以上，45周岁以下，年龄计算以本人身份证出生日期为准；

4、具有中专以上学历，医疗、护理专业毕业，并具有医疗、护士执业资格证或已通过执业资格考试；

5、报考人员现居住在长春市城区、开发区；.

6、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

7、已完成两针以上疫苗接种，近14天未到过中高风险区，无感冒、咳嗽、发热等症状，持有24小时核酸检测阴性证明。

二、工作内容

南关区辖区内各社区卫生服务中心疫情防控相关工作。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过长春市南关区人民政府网站面向社会公开发布招聘公告，网址。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：自公告发布之日起至2022年4月5日16:30止。

2、报名方法：采取网上报名方式。考生下载填写《2022年长春市南关区面向社会公开招聘编制外合同制医护人员报名表》（附件1），将报名表电子版、身份证，毕业证、执业护士资格证、相关医疗卫生执业资格证或执业资格考试合格成绩单等材料电子版以压缩包的形式发送到邮箱，邮件用本人“姓名+联系电话”命名。报名材料不全或不符合要求视为无效报名。

3、资格审查

资格审查合格人员会收到合格通知，以邮件方式进行通知。

四、相关待遇

1、按现行编制外合同制医护人员工资标准核定，疫情期间每天补助200元。聘用人员与人力资源服务公司签订劳动合同，合同期为6个月，试用期1个月，试用期内不合格的取消聘用资格。合同期内缴纳“五险一金”。合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。

2、合同期满，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现、体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）、政审情况决定是否续签聘用合同。不符合续签合同要求的人员，工作表现优秀的，符合公益岗招聘要求的，可以优先安排到公益岗位上。

五、其他事项

1、报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；

2、报名人员请注意查看回复邮件，并保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知。因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责；

3、聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格。

政策咨询电话：15304452906

附件1：2022年长春市南关区面向社会公开招聘编制外合同制医护人员报名表

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