新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位招聘考试安排，详情如下，希望能够帮助到大家！

（一）紧缺急需岗位及限新冠肺炎疫情防控一线医务人员岗位的考试采取专业测试的方式进行。具体方案详见《岗位汇总表》中各招聘单位官方网站。

同一招聘岗位初审合格人数超过30人无法一天完成专业测试的，增加初试环节，初试公告详见各招聘单位官方网站。初试采用专业笔试方式进行，初试成绩不带入专业测试。招聘单位根据初试成绩，由高分到低分确定参加专业测试人员，参加专业测试人员不低于30人。不超过30人的岗位按初审通过实有人数组织专业测试。初试成绩和进入专业测试人员名单于初试当天在各招聘单位官方网站上公布。

专业测试成绩于本场结束后在考点公布，并于当天在各招聘单位官方网站公布。专业测试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现专业测试成绩并列的，可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。

（二）其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行。

1.笔试

笔试只考一科，根据岗位性质不同分为综合和卫生两类，综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识；卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，分为护理、检验、临床医学、药学、影像、中医、预防医学7个类别。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏；笔试不指定专门教材；为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青岛市卫生健康委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间暂定3月中旬，地点定于青岛市。具体时间根据疫情防控进展适当调整，届时将在青岛市卫生健康委员会官网予以公告。

2.面试

面试由招聘单位组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在各招聘单位官方网站公布。

招聘公告：

2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位招聘工作人员840名

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位招聘考试安排”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！