医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：陵水黎族自治县中医院2023年招聘员额制工作人员考试安排，欢迎查看。

陵水黎族自治县中医院2023年招聘员额制工作人员考试安排：

本次招聘分为公开招聘和考核招聘2类岗位：1.公开招聘实施笔试+面试，总成绩实行百分制,笔试成绩占60%、面试成绩占40%,按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出总成绩；2.考核招聘实施面试，成绩实行百分制。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.公开招聘考试

（1）笔试：笔试成绩为百分制,由招聘工作领导小组依据考生笔试成绩综合情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线原则上不低于报考同类岗位参加笔试人员的笔试平均分。

笔试内容:

《陵水黎族自治县2023年公开招聘县中医院员额制工作人员岗位表》岗位序号1、2、5、8为临床医学类；岗位序号3、4、6、7为中医学类；岗位序号9为药剂类；岗位序号10为护理类，考试内容为公共基础知识和岗位所需专业理论知识；岗位序号11-17为管理类，考试内容为行政职业能力测验，采取闭卷方式进行。

（2）在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按各岗位招聘人数和入围面试人数1:3的比例确定参加面试人选，出现末位同分者同时入围面试。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。由招聘工作领导小组组织对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审的时间、地点和需提交的材料届时以公告为准。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位且笔试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（3）面试：面试人选根据笔试成绩排名和招考岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。面试成绩：采用百分制计算面试成绩，按60分划定，低于60分为不及格。

招聘岗位数在10人以上（含10人）的按1:2的比例确定，招聘岗位数在9人（含9人）以下的按1:3的比例确定。达不到上述比例的岗位，按达到报考岗位类别笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试内容为结构化面试，内容为公共知识和综合素质。

考试总成绩计算：达到面试合格分数线的报考人员，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。报考同一岗位中招聘人数末位考生考试总成绩并列的，以笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩再并列的，以高职称者优先，职称一致则以学历高者优先。若以上三项顺序仍出现并列的情况则须进行笔试加试，按笔试加试成绩从高到低确定名次排序。

（4）考试时间与地点:2023年8月13日笔试，地点为陵水县、以准考证为准；2023年8月20日面试，地点陵水县。

（5）成绩发布：成绩在陵水黎族自治县人民政府网站发布。

2.考核招聘考试

考核采取面试的形式进行，组织工作由招聘工作领导小组负责。面试方式：采取现场答辩方式进行，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分，达不到60分的不予聘用。2023年8月12日考试，地点另行通知。

招聘公告：

海南省陵水黎族自治县中医院2023年招聘员额制工作人员114名

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