2019年河南郑州大学第一附属医院招聘考试安排公布了吗？相信这是很多人都非常关心的问题，为了帮助大家了解，医学教育网整理以下内容，希望对您有帮助！
考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），均在省人社厅、郑州大学指导下，由我院具体组织实施。
1.笔试。笔试成绩为100分。考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。
2.面试。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
3.考试总成绩=专业组考核成绩×40%+面试成绩×60%.
4.面试全程录音录像，面试结束后，现场公布面试成绩并在医院网站公布考试总成绩及排名。应聘者总成绩低于60分者，将不予聘用。
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