根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，本着“公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则，结合我院实际，现面向社会公开招聘部分急需岗位专业技术人员到我院工作，公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则；用人坚持德才兼备的原则。
二、招聘岗位及数量
儿科专业临床医师2人；妇科专业临床医师1人；神经外科专业临床医师1人；耳鼻喉专业临床医师1人；消化内科专业临床医师2人；呼吸内科专业临床医师2人；普外科专业临床医师1人；皮肤专业医师1人；病理专业医师1人；心电图2人；放射影像诊断专业4人；超声影像诊断专业3人；血库检验专业1人.
三、招聘对象和条件
（一）思想政治要求
1、政治思想表现良好，遵纪守法，品德端正，热爱卫生事业，身体健康，服从调配。
2、履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责，具有良好的职业道德及为人民服务的精神。
（二）应聘人员资格要求
儿科专业临床医师2人：
要求全日制硕士及以上学历，或中级以上职称可以放宽至全日制本科学历（具有在二级甲等及以上医院儿科工作两年以上经验），具备执业医师证书，执业范围相符，年龄要求在35周岁以下；高级职称年龄可放宽至在42周岁以下；
妇科专业临床医师1人：
要求全日制硕士及以上学历，或中级以上职称可以放宽至全日制本科学历（具有在二级甲等及以上医院妇科工作两年以上经验），具备执业医师证书，执业范围相符，年龄要求在35周岁以下；高级职称年龄可放宽至在42周岁以下；
神经外科专业临床医师1人：
要求全日制硕士及以上学历，或中级以上职称可以放宽至全日制本科学历（具有在二级甲等及以上医院神经外科工作两年以上经验），具备执业医师证书，年龄要求在35周岁以下，高级职称年龄可放宽至在42周岁以下；
耳鼻喉专业临床医师1人：
要求全日制硕士及以上学历，或中级以上职称可以放宽至全日制本科学历（具有在二级甲等及以上医院耳鼻喉科工作两年以上经验），具备执业医师证书，年龄要求在35周岁以下，高级职称年龄可放宽至在42周岁以下；
消化内科专业临床医师2人：
要求全日制硕士及以上学历，或中级以上职称可以放宽至全日制本科学历（在二级甲等及以上医院普内科工作两年以上经验），具有执业医师证书，年龄要求在35周岁以下，高级职称年龄可放宽至在42周岁以下；
呼吸内科专业临床医师2人：
要求全日制硕士及以上学历，或中级以上职称可以放宽至全日制本科学历（在二级甲等及以上医院呼吸内科工作两年以上经验），具有执业医师证书，年龄要求在35周岁以下，高级职称年龄可放宽至在42周岁以下；
普外科专业临床医师1人：
要求全日制硕士及以上学历，或中级以上职称可以放宽至全日制本科学历（在二级甲等及以上医院普外科工作两年以上经验），具有执业医师证书，年龄要求在35周岁以下，高级职称年龄可放宽至在42周岁以下；
皮肤专业医师1人：
要求全日制本科及以上学历，具备执业医师证书，要求有皮肤科工作经历两年以上，年龄要求在35周岁以下;
病理专业医师1人：
要求全日制本科及以上学历，中级或中级以上职称，具备执业医师证书，有病理科工作经历两年以上，年龄在40周岁以下。
心电图医师2人：
要求全日制本科及以上学历，临床相关专业毕业;具备执业医师证书，在二级甲等及以上医院相关专业工作两年以上（心电图岗位优先），年龄要求在35周岁以下；
放射影像诊断专业4人：
要求全日制本科及以上学历，放射影像相关专业毕业，年龄要求在30周岁以下，硕士研究生年龄可放宽至35周岁以下；
超声影像诊断专业3人：
要求全日制本科及以上学历，影像相关专业毕业，具备执业医师执业证书，年龄要求在30周岁以下，硕士研究生年龄可放宽至35周岁以下；
血库检验专业1人：
要求全日制本科及以上学历，检验专业毕业，具备检验医师资格证书，年龄要求在30周岁以下，硕士研究生年龄可放宽至35周岁以下；
（三）以上学历、资历、年龄计算截止时间2018年3月31日。
（四）有下列情况之一者，不予报名
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；
3、尚未解除党纪、政纪处分的；
4、患传染病未治愈或有过精神病史的；
5、法律法规规定不得聘用的其他人员。
四、组织机构
成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，负责公开招聘的日常工作。
五、招聘程序
（一）发布公告
通过鲅鱼圈人事人才网、鲅鱼圈新闻网、营口经济技术开发区中心医院官网等多种形式向社会公开发布招聘信息。
发布公告时间：2018年4月8日-4月16日。
（二）报名
1、现场报名时间：2018年4月17日上午8：30-11：30、下午13:30—16：30。
2、报名地点：营口开发区中心医院主楼二楼会议室
3、联系电话：0417-6165648。
4、报名所需材料：本人身份证、毕业证、学位证、医师执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书原件及复印件一份，学信网打印的有效期内的《电子学历注册备案表》1份，近期小二寸照片一张。
5、资格审查：由区卫生与计划生育局对报考人员的学历、身份、资格等信息进行审核。
（三）招聘方式
1、考试采取笔试、面试两部分相结合进行，占比分别为60%、40%，具体时间、地点、形式由领导小组研究决定，另行通知。
2、如因考生本人原因，未按时考试的，按自动弃权处理。
3、考核人员及分工：整体招聘考核工作在区卫生与计划生育局的监督下，由招聘工作领导小组具体负责。
（四）录用
根据报考人员的笔试、面试考核情况，按照综合成绩排列名次，择优录取，综合成绩并列者以笔试成绩高低确定排名，笔试成绩仍并列者，由领导小组票决确定排名，最后确定拟聘用人员名单，上岗之前按规定组织体检，体检不合格者不予录用，录用后试用期3个月，试用期满不合格者不予聘用，试用期限一月内与原单位未解除劳动用工合同的不予聘用。
六、相关待遇
合同制，其试用期及后期工资等待遇按医院规定执行。
七、有关要求和说明
各相关部门和人员要高度重视本次公开招聘工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本公告未尽事宜，按相关规定处理。本方案由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。
