为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“辽宁省鞍山市传染病医院2023年招聘合同制工作人员6人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
2023年2月10日，上午8：30-11：00，下午13：30--15：30
一、招聘条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.18周岁及以上、35周岁及以下（1987年2月10日（含）至2005年2月10日（含）期间出生）；
4.具有良好的品行；
5.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，并能胜任倒班工作。
（二）具有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；
2.被开除公职的或被辞退未满五年的；
3.国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
二、招聘岗位要求（详见《岗位信息表》）
三、报名程序
（一）招聘岗位查询
具体公开招聘岗位、岗位简介、资格条件等相关事宜可通过附件1查询。对岗位资格条件中的学历、其他条件及备注内容信息需要咨询时，请应聘人员拨打咨询电话咨询，咨询电话:0412-7130246。
（二）报名方式
1.本次公开招聘采取本人现场报名、现场资格审查方式，报名实行诚信承诺制度。
2.报名时间：2023年2月10日，上午8：30-11：00，下午13：30--15：30。考生须携带：本人身份证、毕业证（并提供带二维码的学信网上打印的学历证明）、执业证书、资格证书原件及复印件、一寸彩色照片3张、《鞍山市传染病医院公开招聘合同制工作人员报名登记表》（详见附件2）、《公开招聘合同制工作人员承诺书》（详见附件3）。
3.报名地点：鞍山市传染病医院人事科（鞍山市千山区凤山路934号，鞍山市公共卫生中心15号楼）。
四、聘用人员待遇
工资水平与编制内工作人员同岗同酬，享受五险一金（养老、生育、医疗、工伤、失业保险和住房公积金）待遇。
五、考试内容、时间和地点
（一）笔试
笔试内容为医学及相关专业基础知识，满分100分。笔试成绩设最低合格分数线，按1：2的比例入围面试。如某一岗位未达1：2比例要求，在最低合格分数线上的考生可全部参加面试，最后一名成绩并列者同时入围。面试前，因应聘者自愿放弃等其他原因出现空缺的，此岗位的下一位考生可接序进入面试。
（二）面试
面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。考生在面试过程中，不能透露个人身份信息。
六、体检
根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检人选。笔试总成绩、面试成绩的权重比例各为50%。
考生权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%（笔试总成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数）。
体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
体检合格者确定为拟聘人员。
七、公示与聘用
拟聘人员在鞍山市传染病医院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理备案手续。对于公示有异议的人员，将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以签订劳动合同；不合格的，取消聘用。
八、有关事项的说明
1.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。
2.报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。
3.考生自报名至聘用（报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。在招聘期间，应聘者不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消应聘资格。
4.本次招聘笔试开考比例为1:2。对招聘岗位未达到笔试开考比例的，可调整岗位招聘计划。经医院研究确定，可按实际报名人数参加考试。
5.报名、笔试、面试、资格审查、体检、聘用等公告请考生持续关注鞍山市传染病医院官方网站。
6.已参加工作的应聘者需征得本人所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，如出现纠纷所致后果由应聘者自负。
7.如遇突发重大事件，按医院研究决定的意见执行。
8.本次招聘解释权归属鞍山市传染病医院。
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