很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：中国医科大学附属第一医院2024年招护士150人。

报名时间为即日起至2024年3月3日12点整止

根据我院实际工作需要，现面向社会启动院聘合同制护士招聘工作。

一、基本原则

坚持公平、公正、公开、择优、适岗的原则，严格招聘工作程序，确保招聘人员质量。

二、岗位需求与岗位条件

（一）岗位需求：本次拟招聘院聘合同制护士150人。

（二）岗位条件：

1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、踏实肯干、身体健康。

2.具体条件：

2024年本科毕业生，护理学专业，2000年1月1日及以后出生。

注：应聘者应于2024年7月31日前取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位，于2024年12月31日前取得护士执业证书，否则不予录用。不接受2024年拟入学研究生报名。

三、应聘流程

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年3月3日12点整止。

2.报名程序：应聘者登录招聘网站进行在线报名，按要求如实完成岗位要求信息的在线填写及相关材料上传。

网址：http://61.161.172.71:8883/zp.html#/customChannel/518。

3.在线信息的填写及上传的材料是资格审核重要依据，请报名人员务必认真完成。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，任何时间阶段发现问题，核实后取消应聘资格。

（三）考试考核

考试考核分为理论考试、技能考核、面试，各环节满分均为100分，成绩均保留两位小数。

1.理论考试

理论考试科目为一科。

2.技能考核

技能考核依照理论考试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划数1:2的比例确定各岗位参加技能考核人员名单。最后一名技能考核人员的笔试成绩并列者，同时参加技能考核。

3.面试

面试依照笔试+技能考核成绩从高到低的顺序，按照岗位计划数1:1.5的比例确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试+技能考核成绩并列者，同时参加面试。

面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。

注：此次招聘各环节信息（考试时间、考场安排、准考证打印及注意事项等）均在线发布，请报名人员密切关注招聘网站通知，未在规定时间参加招聘任一环节，均视为自动放弃此次应聘。

（四）公示及体检

按照理论考试、技能考核和面试成绩3:3:4权重比例汇总考试各环节总成绩（保留两位小数），由高到低排序，确定拟录用人员范围，官网公示3个工作日无异议后，安排体检。体检标准参照最新国家公务员标准。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予录用。

（五）录用

根据体检结果，确定录用名单，并签订聘用合同。因成绩不合格、体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段取得应聘资格的，一经发现，取消应聘资格；如已经录用，则解除劳动合同关系。

未尽事宜由人力资源部解释。

中国医科大学附属第一医院

2024年2月26日