为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“鞍山市精神卫生中心公开招聘合同制工作人员11人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧～
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行，热爱卫生事业，有责任心。
（三）身心健康，适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病和遗传性疾病。
（四）具备岗位所需的专业和技能条件。
（五）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不能报考。
（六）28周岁出生日期截止到1992年9月14日。35周岁出生日期截止到1985年9月14日。
二、招聘岗位数量和条件：
三、报名和资格审查
（一）报名
1、报名方式：采取现场报名的方式，不受理他人代理报名，不收取费用。
2、报名时间：9月24日、9月26日（上午8：30—下午3：00），报名期间午间不休息。
3、报名地点：鞍山市精神卫生中心人事科（鞍山市公共卫生中心7号楼2楼。具体地址：鞍山市千山区凤山路932号）。
4、咨询电话：0412-7133651
5、待资格审查后打印准考证。
（二）资格审查
1、身份证原件及复印件、个人简历。
2、毕业证、学位证原件及复印件、提供带二维码的学信网上打印的学历证明。
3、预防保健科医生岗位需提供执业医师证书原件及复印件。药剂科工作人员岗位需提供药师资格证书原件及复印件。
4、三张同版近期二寸免冠彩色照片。
5、已参加工作的应聘者需征得本人所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，如出现纠纷所致后果由应聘者自负。应聘人员报名时，应如实提供有关信息和材料，弄虚作假或与申报岗位要求条件不符的，经查实将取消应聘资格。
6、本次招聘笔试开考比例为1:2。招聘岗位报名人数比例不足1:2时，可调整岗位招聘计划。确为急需紧缺专业岗位的，经研究确定，可按实际报名人数参加考试。
四、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容：职业道德相关知识（序号1岗位）；医学专业知识（序号2-3岗位）。
2、笔试时间和地点：详见《准考证》。
3、成绩查询：鞍山市精神卫生中心微信公众号、鞍山市公共卫生中心8号楼一楼公布。
4、笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。按招聘计划1:2的比例进入面试，依照笔试成绩从高分到低分的排序，后一名成绩并列者同时入选。
（二）面试
1、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试成绩精 确到小数点后两位。考生在面试过程中，不能透露姓名、毕业学校等有关个人身份问题。
2、面试的具体时间和地点另行通知。
（三）考生总成绩权重计分的公式：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（保留两位小数）。
总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定人选。
五、体检与公示
按照招聘计划1:1的比例按总成绩排名从高到低的顺序确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩从高到低的顺序确定。体检具体时间和地点另行通知。体检合格者确定为拟录用人员，在鞍山市精神卫生中心微信公众号、鞍山市精神卫生中心7号楼一楼公告栏进行公示，同时公布纪委举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补，确定递补体检人员应在一周内完成，递补仅限一次。
六、试用与考核
试用 公示无疑义的人员进入试用期考核。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予试用。
考核与聘用 试用期满后，考核合格者签订劳动合同，聘为合同制人员，不合格者取消聘用。
七、聘用人员待遇
（一）工资水平与编制内工作人员同岗同酬，享受五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金）待遇。
（二）依据《鞍山市解决引进人才住房实施细则（试行）》文件精神，符合规定条件的人员，可享受住房补贴或租住人才公寓。
八、需要说明事项
（一）应聘者自报名到招聘工作结束，应确保报名时所留联系方式（电话、微信）畅通，因所留联系方式不畅造成无法通知考生本人的，后果由应聘者自负。
（二）在招聘期间，应聘者如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）如遇突发重大事件，按中心党委会研究决定的意见执行。
（四）本次招聘全程接受鞍山市精神卫生中心纪委的监督。
本次招聘解释权归属鞍山市精神卫生中心。
（五）按照新冠肺炎疫情防控要求，应聘者在报名和考试时均应佩戴口罩，并出示“防疫健康信息码”健康通行码，配合体温检测。从境外和国内疫情重点地区来应聘者需提供近7天内本人核酸阴性检测报告。
以上“鞍山市精神卫生中心公开招聘合同制工作人员11人”的相关内容由医学教育网整理，相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息，请点击医学教育网！
