职业行政能力测验是人事部门考察被测验者工作潜力与差别的重要指标，是事业单位提高选人、用人效率的一种方法，大家一定要多多温习相关知识点，认真掌握。小编今天带来的是【按照引起责任的法律事实与责任人的关系区分法律责任】相关内容，一起来学习吧！
按照引起责任的法律事实与责任人的关系区分法律责任
按照引起责任的法律事实与责任人的关系的不同，法律责任可以分为直接责任、连带责任和替代责任。
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