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【招聘面试】请简述休克的处理原则

为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享文章:【招聘面试】请简述休克的处理原则,希望能够帮助到各位考生。

【经典例题】

考生请简述休克的处理原则?

【参考答案】

休克的处理关键是尽早去除病因,迅速恢复有效循环血量,纠正微循环障碍,改善微循环的缺血缺氧,增强心肌功能,恢复人体正常代谢,基于此,可按以下几步走:

1. 一般紧急抢救措施

(1)对创伤所致大出血的病人,立即采取措施控制大出血。

(2)保持呼吸道通畅,防止异物堵塞呼吸道引起窒息。

(3)采取休克体位,上半身抬高20°~30°,下半身抬高15°~20°,以增加回心血量及减轻呼吸困难。

(4)其他:如建立两条以上的静脉通道、保暖、尽量减少搬动、骨折处临时固定、必要时应用镇痛药。

2. 补充血容量。首选平衡盐溶液,同时纠正酸碱平衡失调。

3. 积极处理原发病,在恢复有效循环血量后,积极查找到引起休克的原因,针对病因治疗,必要时手术治疗原发病,有时可在抗休克的同时施行手术。

4. 应用血管活性药物,主要包括血管收缩剂、扩张剂,但只有当血容量已基本补足,方可考虑使用。

5. 改善微循环,休克发展至DIC阶段,需应用肝素抗凝治疗。DIC晚期,纤维蛋白溶解系统亢进,可使用抗纤维蛋白溶解药,如氨基已酸等;抗血小板黏附和聚集的阿司匹林、双嘧达莫和低分子右旋糖酐等。

6. 糖皮质激素和其他药物的应用,对于严重休克及感染性休克病人可使用糖皮质激素,改善休克症状。

7. 给与患者及家属人文关怀。

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以上就是医学教育网整理的“【招聘面试】请简述休克的处理原则”,祝各位考生考试顺利,诸事大吉!

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