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【医疗招聘】面试紧张有技巧

为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享医疗招聘】面试紧张有技巧,希望能够帮助到各位考生。

一、有逻辑,有条理,有重点。

对考生来说,面试和笔试最直接的不同在于对知识点考察的形式不同,一个靠写,一个靠说。笔试注重理解,面试注重记忆的重塑和言语的表达。同样一个考点,笔试答题可以直接罗列要点,但是面试答题除了要考虑到要点之外,还要善于运用起承转合的语句来串联所有要点。不怕说的不对,就怕不知道你在说什么。很多考生讲话没有条理,考官听完之后,根本不知道考生说了什么。所以,在面试准备过程中,一定要注意语言表达,要把一个知识点表达地有逻辑、有条理、有重点、语言流畅。

二、审题清楚,思考充分,再作答。

有些地区面试要求分题思考、分题作答,每题规定思考和作答时间,一题答完再思考下一题。有些地区面试只规定总时间,考生既可分题思考、分题作答,也可将全部问题思考完毕后一起作答。在考场上,有的考生将所有题目一次进行思考后再作答容易遗忘,可以选择一道题思考完毕、作答一道题,答完后再思考下一题。

三、不要给考官背诵,要体现交流感

面试备考时,许多考生往往喜欢背书,等到上考场时一字不差地背诵出来。其实这种备考方式很是费时费力,事倍功半。死板背书会给考官留下“书呆子”、空有理论而无实践的印象。面试是考官对一个人能力,性格的了解。需要我们将真情实感向考官表达出来,而不是死板答题。虽然真正考试过程中,考官不可能和考生互动,但是用自己的语言去表达,主动交流的感觉,以及诚恳的答题态度,是可以让考官感受到考生的专业和靠谱。那么这个交流感究竟是什么样的一种体现呢?其实可以参考和老师、朋友聊天、沟通的情景。

在此教给大家几个方法。一靠眼神,回答问题的过程中,不能一直低头看着考试的题目在那里回答。一定要看着考官,保持平视,这样会让考官感觉“你是在跟我说话”,考官才有兴趣听下去。考生若在考场紧张,不敢直视考官,可以去看考官的额头、鼻梁等处,也会给考官目光交流的感觉。二靠声音,回答问题的过程中,我们还原本真,要跟平时说话一样,你认为是重点的地方,加深语气,有疑问,有反问,有坚定的语气,不能让自己的语气一直是那么的平稳,没有一丝变化,要注意抑扬顿挫。三靠肢体动作,比如点头、微笑,在适当的时候配合自己的表述内容,偶尔加入一些辅助性的手部动作等,都能够加深同考官的交流感、互动感。

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