卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导
首页 > 卫生人才招聘考试 > 面试模拟试题 > 正文

2020医疗卫生招聘应急应变面试题能力要求及答题原则

为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享2020医疗卫生招聘应急应变面试题能力要求及答题原则,希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目,欢迎查看哦!

能力要点

★应急应变类试题的主要测评要素是应变能力,在考官评分表中的表述如下:

表述 1:“有压力状况下,思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。”

表述 2:“对事物的变化反映敏捷自然,有较强的应变能力,处理问题恰当、得体,心理承受能力强。”

★在《突发公共卫生事件应急条例》中表述如下:

应对突发事件能力:

>>反应及时、准确判断、措施果断、依靠科学、加强合作的能力;

>>快速、准确救治病患和现场处置的专业能力;

>>突发事件调查、现场控制、卫生防护和监测检验的专业能力。

★在其他文件或专家的文章中涉及到应变能力与应急应变试题的表述如下:

测评要素:“应变能力和解决问题的能力。对于医务工作者来说,面对的工作很繁琐、突发事件频发,因此必须要有良好的心理素质和应变能力,并且具备运用专业知识和沟通技巧解决问题的能力。”

★答题原则:

稳、快、全、好、专业、沟通

以上就是医学教育网整理的“2020医疗卫生招聘应急应变面试题能力要求及答题原则”,祝各位考生考试顺利,诸事大吉!

编辑推荐:

2020卫生人才招聘考试面试流程是怎样的呢?

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看