为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享文章：结构化面试中考官反感这几类考生，希望能够帮助到各位考生。
1、乱用名言警句
有些考生为了显示自己的积累或者想让自己的答案显得高大山，就喜欢引用，特别是引用领导人的讲话，但是需要注意的是，一方面自己要对引用的名言警句非常熟悉，不能出现说错或者比较含糊的情况，另外一方面是不要乱堆砌或者语境引用错误。
2、小动作太多
有些考生在紧张的状态下，容易出现一些小动作，比如抖腿、转笔、吐舌头、耸肩等等，殊不知在考官看来这是一个人没自信的表现，也不够沉着冷静。
3、声音太小，语速过快或过慢
回答问题的时候，声音一定要洪亮，语速要适中，不宜过快或过慢。如果声音过快，很有可能考官会听不清你的内容，或者会让考官压根不会听你的内容，语速把握不当也会出现这一问题。所以要想得高分，一定要规避这一问题。
编辑推荐：
医疗招聘面试：如何综合分析面试社会现象题
以上就是医学教育网整理的“结构化面试中考官反感这几类考生！”，祝各位考生考试顺利，诸事大吉！
