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卫生人才招聘财务类选择题(14)

为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享卫生人才招聘财务类选择题(14),希望能够帮助到各位考生。

27、题干:甲、乙对合同纠纷达成仲裁协议,甲选定A仲裁员,乙选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员C,3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时,A、B、C各自作出了不同的意见。根据《仲裁法》的规定,仲裁庭应当采取的做法是(   )。

A 提请仲裁委员会主任作出裁决

B 按首席仲裁员的意见作出裁决

C 提请仲裁委员会作出裁决

D 按多数仲裁员的意见作出裁决

参考答案:B

解析:根据规定,裁决应按多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按首席仲裁员的意见作出。

28、题干:2013年5月5日,甲拒绝向乙支付到期租金,乙忙于事务一直未向甲主张权利。2013年8月,乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据《民法通则》的有关规定,乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是(   )。

A 自2013年5月5日至2014年5月5日

B 自2013年5月5日至2014年5月25日

C 自2013年5月5日至2015年5月5日

D 自2013年5月5日至2015年5月25日

参考答案:A

解析:拒付租金的,适用于1年的特别诉讼时效期间;只有在诉讼时效期间的"最后6个月内"发生不可抗力和其他障碍,才能中止诉讼时效的进行。如果在诉讼时效期间的最后6个月前发生不可抗力,至最后6个月时不可抗力已消失,则不能中止诉讼时效的进行。因此,乙2013年8月出差遇险耽误的20天不能引起诉讼时效的中止。

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以上就是医学教育网整理的“卫生人才招聘财务类选择题(14)”,祝各位考生考试顺利,诸事大吉!

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