不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，备考医疗卫生招聘考试也是这样的道理，我们得慢慢积累知识，只有达到了一定的量才会发生质的改变。所以为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享2021医疗招聘公共基础知识笔试题（26），希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目，欢迎查看哦！
【试题】根据《事业单位人事管理条例》规定，下列情形中，事业单位不可以解聘合 同的是（ ）。
A.连续旷工超过 15 个工作日
B.1 年内累计旷工 20 个工作日
C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D.连续两年年度考核不合格
【答案】B
【解析】1 年内累计旷工 30 个工作日才可以解除聘用合同。B 答案是 20 日 存在明显错误，故选 B。
以上就是医学教育网整理的“2021医疗招聘公共基础知识笔试题（26）”，祝各位考生考试顺利，诸事大吉！
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