内蒙古包头市中心医院现因工作和岗位需求现面向社会公开招聘合同聘用制工作人员，报名时间为2017年2月24日—3月24日，现将招聘相关信息整理如下，希望对大家有帮助。

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则；

3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

二、招聘条件

招聘人员必须具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有适应岗位要求的身体条件；

（5）具备应聘岗位所要求的专业、专业资格和专业技能等条件；

（6）具有国家承认的符合岗位要求的学历；

（7）2017年应届硕士毕业生，具有各招聘岗位要求的上岗证，提供院校教务处学籍证明，可参加报名。

（8）报考条件详见《2017年包头市中心医院公开招聘合同聘用制人员计划表》。

三、招聘岗位、职数及要求（见附件）

四、招聘程序

（一）招聘范围

详情见《2017年包头市中心医院公开招聘合同聘用制人员计划表》，（年龄要求：博士1972年1月以后出生，硕士1977年1月以后出生；本科1982年1月以后出生，专科1987年1月以后出生），户籍不限。

（二）报名

报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

1.报名时间：2017年2月24日—3月24日（上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）（星期六、日休息）；

2.报名地点：包头市中心医院人事处

3.报名所需材料

报名人员须填写《包头市中心医院合同聘用制人员报名表》（附件2）及带本人身份证或户口本医|学教育网搜集整理、学历证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书等材料原件及A4纸复印件各一份，近期同版免冠一寸彩照2张。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由报名点留存以备核查。

4.资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实医学教育|网搜集整理、或不符合报考要求的，取消报考资格，已录用的取消录用资格。

（三）笔试、面试内容和方法

采取笔试和面试方法，笔试采用闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主；面试主要考察应聘者的基本能力和素质。笔试达到60分者进入面试程序，笔、面试成绩相加由高至低排序后，结合各招聘岗位数量进行录用，考试成绩均采用百分制计分。

（四）公示

考试成绩、拟聘人员名单和考试相关时间及要求将在包头市中心医院网站公示。请考生密切关注包头市中心医院网站。

（五）体检

体检工作由医院统一组织，体检费用由医院承担医学教育|网搜集整理。不按规定的时间、地点参加体检的医|学教育网搜集整理，视为自动放弃。根据考试、体检结果，确定拟录用人员名单。因放弃体检或体检不合格，以及因考生自动放弃岗位选择等情况出现岗位空缺的，根据考试总成绩，依次递补。

（六）录用办法

按照《包头市中心医院关于合同聘用制人员管理办法》（试行）执行。

（七）待遇

经试用合格后按照《包头市中心医院关于招聘合同聘用制人员的管理办法》（试行）中的规定执行，签订劳动合同，上“五险一金”。

（八）有关说明

1.报名人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。

2.招聘信息和各项公示信息均在包头市中心医院网站予以公布。

3.报名联系电话：0472-6955266

1.2017年包头市中心医院公开招聘合同聘用制人员计划表.xls

2.2017年包头市中心医院公开招聘合同聘用制人员报名表.doc

以上就是小编为大家整理的2017年内蒙古包头市中心医院招聘合同聘用制工作人员招聘简章，感兴趣的小伙伴可以在2017年2月24日—3月24日前往包头市中心医院人事处报名。祝成功！