根据国家、省、市有关规定和要求，医院现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

本次拟招聘合同制护理人员500人，具体岗位及条件详见附件。

二、招聘范围、条件和待遇

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，同时符合附件需求表中岗位相关要求和条件。

3、应聘人员年龄在28周岁以下（1990年5月5日以后出生），全日制普通高等学校研究生学历者，年龄可放宽至30周岁（1988年5月5日以后出生）。

4、在职人员应聘，须经所在单位同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

5、应聘人员要求为全日制普通高等学校大专及以上学历，专业为护理学专业的毕业生。全日制普通高校应届毕业生应聘人员，须在2019年7月31日前取得学历、学位证书，非应届毕业生应聘人员，取得国家承认的学历学位证书截止时间为2019年5月5日。

6、在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

7、招聘岗位对培训、工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的培训、工作经历证明，全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为培训、工作经历，培训、工作经历年限按足年足月累计，以2019年7月31日为截止日期。

8、待遇：签订《劳动合同》，全日制普通高校毕业生研究生学历录用后实行同等待遇，本科及以下学历录用后实行协议工资。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1、报名缴费

（1）应聘人员报名采取统一时间网上报名、网上确认、网上缴费；

统一报名时间：2019年5月5日8：00——5月7日8：00

单位初审时间：2019年5月5日8：00——5月7日12：00

网上缴费时间：2019年5月5日8：00——5月7日17：00

具体办法：

个人报名：应聘人员登录报名网址，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。

（2）单位初审：专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

（3）网上缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录报名网址进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2019年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》和《2019年青大附院公开招聘合同制工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。

（4）：拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，报名结束后携带以下材料：《2019年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），在规定时间和地点办理手续。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。时间和地点：2019年5月9日（8：00-12：00）在青岛市市北区台柳路179号1212室办理手续，逾期不再受理。

2、准考证打印：

应聘人员于2019年5月10日8：00至5月12日12：00，登录报名网站，下载打印笔试准考证。

3、资格复审：

（1）资格复审时间及地点：笔试结束后按岗位面试比例进行资格复审，具体时间和地点在青岛大学附属医院官方网站另行通知。

（2）资格复审时需提交以下相关材料：

应聘人员须现场提交个人身份证、国家承认的学历、学位证等（含专科、本科及硕士）材料的原件及复印件1份；《2019年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》一式2份；由应聘人员本人签名的《2019年青大附院公开招聘合同制工作人员诚信承诺书》1份。

全日制普通高校应届毕业生须提交学校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书），以及学校教务部门出具的学历和专业证明，定向委培应届毕业生需提供定向委培单位提供的同意报考证明。

在职人员须提交单位同意报考介绍信或相关证明材料；报考岗位要求有相关培训、工作经历的，须提交相应证明材料，如培训经历证明、就业参保所在地社保经办机构出具的缴费凭证或明细等。

派遣期内未就业的毕业生，须提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份；无业人员应提供失业证或档案代管机构出具的无业证明；国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》原件及复印件1份。

报名审查时收取各种证件、资料复印件一份（A4纸），原件将在资格审查时审核后退回。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料以及委托书办理。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查，责任自负。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，不再递补。

（二）笔试与面试

考试内容和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。

1、笔试

（1）考查内容：公共基础知识（含英语）及报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识。无指定教材。

（2）时间及地点：拟定于2019年5月12日上午。具体考试时间及考场详见准考证。

（3）笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。

2、综合面试

综合面试包括面试答辩和技能测试。

（1）考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

（2）综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按面试比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在青岛大学附属医院官方网站公示。

（3）综合面试时间及地点在青岛大学附属医院官方网站上另行通知。

3、成绩核算：按照笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩；笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（三）体检及考核

根据考试总成绩，按招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核（总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选）。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的原则不再递补。所有岗位体检考核工作按省、市相关文件的规定执行。

体检、考核时间在青岛大学附属医院官方网站上另行通知，体检费用自理。

（四）公示录用

经考试、体检、考核合格的拟录用人员，经7个工作日公示无异议，办理相关派遣、落户等手续，并按相关规定签订劳动合同。

四、有关说明

1、报考护理3岗位时，需要同时选择是否同意调剂护理2岗位。在护理2岗位录取有缺额的情况下，可根据调剂志愿从护理3岗位未录取人员中按总成绩依次递补。

2、此次公开招聘委托青岛人才在线服务管理有限公司组织开展招考工作，招聘过程中的相关信息随时在青岛大学附属医院网站（）进行通知，应聘人员应及时了解医院官网招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章解释权归青岛大学附属医院。

咨询电话：0532-82912527、82912286

监督电话：0532-82911806

请在工作时间段（工作日上午8：00-11：30，下午1：30-5：30）拨打以上电话。

附件：2019年青岛大学附属医院公开招聘合同制护理人员需求表