能够找到一家好的医院或是好的医疗工作单位是很多医学生的心愿，既有保障，又体面，为了帮助各位医学生，医学教育网整理发布了如下招聘公告：山东临沂医养管理有限公司2020年招聘工作人员30名啦，希望能帮助小伙伴们完成自己的心愿，找到心仪的工作单位！

报名截止时间：2020年6月1日

一、招聘的范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

(二)应聘高级职称人员的年龄应在50周岁及以下(1970年4月1日以后出生)，应聘中级职称人员的年龄应在45周岁及以下(1975年4月1日以后出生)，应聘初级职称人员的年龄应在40周岁及以下(1980年4月1日以后出生)。

(三)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力。

(四)符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

有下列情形之一者不得应聘：

(一)曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(三)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

(四)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(五)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

(六)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

三、招聘工作流程

(一)发布招聘信息。通过临沂市国资委网站、临沂市人力资源和社会保障局网站、临沂城投集团网站等平台发布招聘简章。

(二)报名方式与时间。本次报名采用网上报名的方式，报名人员可通过临沂市国资委网站、临沂市人力资源和社会保障局网站、临沂城投集团网站下载《临沂医养管理有限公司2020年公开招聘报名简历表》，填写后将报名材料以电子扫描件(PDF格式文件，其它格式无效)压缩文件形式打包发送至指定邮箱(linyiyiyang@163.com)，邮件及压缩文件名称格式为“应聘XX岗位+姓名”。每人限报1个岗位，报名时间为自本简章发布之日起至2020年6月1日24时。

报名材料为报名简历表及附件，附件包括：

(1)有效身份证件;

(2)国家承认的学位、学历证书(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

(3)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

(4)取得的其他证书(职业资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)。

上述报名材料应严格按规定的格式发送至指定邮箱，其他报名方式无效，未按规定格式发送报名材料者不予审核通过。

(三)资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在网上对报名材料进行初步筛选，对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查。根据资格审查情况确定进入考试范围人员，将通过电子邮件形式发送笔试通知书，2020年6月8日前未接到通知者，即未进入笔试范围。

(四)考试。考试采取笔试、面试结合或直接面试等方式。

笔试时间、地点及注意事项等内容详见笔试通知书。进入笔试范围人员应携带笔试通知书、本人有效居民身份证原件、国家承认的学位学历证书原件(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》以及取得的其他证书原件(职业资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)进入考场参加笔试。

笔试主要内容为医药卫生专业基础知识，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理等5类分别命题。笔试结束后，按招聘计划1:3的比例根据笔试成绩从高到低确定进入面试范围人员。

应聘医务部岗、外科岗、内科岗、妇科岗、中医科岗、全科医学科岗、老年病科岗、康复医学科岗、肿瘤科岗、疼痛科岗的人员，拥有高级职称、博士学位者，直接进入面试环节。

面试以结构化面试形式进行，首先由应聘者自我介绍本人基本情况、相关业绩、应聘设想，然后进行专业知识面试，最后由考官进行随机提问。面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。

面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分，低于达标线不予聘用。免笔试直接进入面试环节考生，按面试成绩为最终成绩。其他参加笔试环节的考生，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩，并按综合成绩高低，根据1:1的比例确定进入考察范围人员。

(五)考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。安排考察对象写出个人工作总结，考察对象为在职人员的，要求工作单位出具考察对象的鉴定材料(加盖工作单位公章)，并请考察对象出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。

(六)体检。对考察合格的拟聘用人员，由临沂城投集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘。对体检不合格的不予聘用。

(七)公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序报临沂城投集团确定拟聘用人员;对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇根据具体岗位确定，按国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。

(二)符合临沂市人才引进有关政策规定的，招聘引进的全日制博士、硕士研究生和“双”高校本科生，工作一年以上享受我市高学历人才津贴(连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双”高校本科生每人每月1000元)。

(三)专业技术人员优先考虑晋升和聘任，工资待遇标准按市直公立医院水平上浮30%。

1.2020年临沂医养管理有限公司公开招聘报名简历表

2.2020年临沂医养管理有限公司医疗专业岗位招聘信息表

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2020年5月山东省医疗卫生招聘考试公告汇总（山东省）

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