能够找到一家好的医院或是好的医疗工作单位是很多医学生的心愿，既有保障，又体面，为了帮助各位医学生，医学教育网整理发布了如下招聘公告：威海市立医院【山东省】2020年公开招聘硕士研究生、博士研究生共10名啦，希望能帮助小伙伴们完成自己的心愿，找到心仪的工作单位！

一、单位简介

威海市立医院坐落于威海市中心，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等综合性医院。医院现有职工近2600人，是国家首批住院医师规范化培训基地、全科医生临床培养基地、山东大学齐鲁医学院威海临床学院、滨州医学院附属医院、山东大学研究生实践基地、潍坊医学院硕士生培训基地、延边大学医学部教学基地和山东省护理出国人员培训基地。

二、招聘范围和数量

（一）招聘范围

1、国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制博士研究生。

2、42所大学建设高校及国(境)外知名院校全日制硕士研究生(有关院校名单见附件1)。

（二）招聘数量

计划公开招聘硕士研究生、博士研究生共10名，根据报名、考试和考察情况，可适当增减招聘计划。

三、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）2020年毕业的应届硕士研究生和2018年8月1日至2020年7月31日毕业的博士研究生。截至2020年7月31日，年满18周岁(2002年7月31日以前出生)，且35周岁以下(1984年8月1日以后出生)。

（五）以硕士研究生学历报考者，其基础学历应为42所大学建设高校及国(境)外知名院校全日制五年制及以上本科毕业生(有关院校名单见附件1)。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

四、报名和资格审查

（一）报名。

报名方式：报名采取统一规定时间、网络投递简历的方式进行，应聘人员将应聘资料连同“报名登记表”（附件2），以电子版形式提交至威海市立医院招聘邮箱：whslyyrsk@163.com，邮件名称按照“毕业院校+专业名称+姓名”命名。报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名时间：自本报名信息发布之日起7个工作日内。

（二）资格审核。威海市立医院人力资源科工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格审核，并实时告知审核结果。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名资格条件而未通过审核的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容并退回报名人员补充，报名人员在规定时间内未予修改的，视为不合格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（三）应聘资料。

应聘资料包括：报名登记表、身份证、学历学位证、医师资格证、医师执业证、毕业生就业推荐表等。

本次考试不设开考比例，划定合格分数线。

五、考试

考试采取临床实践技能综合测试方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、语言表达以及临床技能操作等方面的综合能力和素质。应聘人员资格审核通过后，将结合应聘岗位要求和应聘人员实际情况及时组织考试，具体考试时间和地点将以电话通知形式告知应聘人员。

六、考察体检

医院成立考察工作小组，具体负责考试合格人员的考察工作。考察根据岗位条件要求侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。

考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

七、公示聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由院党委研究确定拟录用人选名单，并于威海市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，主管部门要按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

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