高密新济医院是由高密交运集团投资兴建的一所集医疗、教学、科研、保健、康复、急救于一体的综合医院，2019年、2020年招聘的医疗、护理、医技人员及其他专业，现已全部派送到山东省立医院和山大口腔医院培训学习，医学教育网整理“关于2021年度山东省潍坊市高密新济医院公开招聘各类岗位医务人员378人的简章（第三次）”公告信息，欢迎查看！

(一)招聘岗位

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山东省潍坊市高密新济医院2021年度公开招聘378人岗位计划

(二)招聘程序

1.此次招聘高密新济医院人力资源部负责;

2.人力资源部牵头组织考核，考核方式为：筛选简历—理论考试—面试，经讨论研究后决定录用;

3.参加入职体检，签订劳动合同等入职手续;

4.新入职人员先期到山东省三甲医院培训。

(三)招聘条件

1.身体健康，为人正直，能吃苦耐劳，形象气质佳，具有责任心、富有爱心，热爱工作，具有团队意识和敬业精神;

2.护理专业要求专科及以上学历，全日制院校(民办院校除外)应届毕业生或近两年的往届毕业生，本科及以上学历从优;

3.医疗、医技及其他专业要求本科及以上学历，全日制院校(民办院校除外)应届毕业生或近五年的往届毕业生，硕士及以上学历从优;年龄35岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士及以上学历者年龄放宽至40岁(1981年1月1日以后出生);有工作经历者，需提供近半年及以上二级及以上医院的工作证明，有两年及以上工作经历者(医疗专业)，须提供医师执业资格证书;

4.熟练掌握临床专业技术的专业知识和临床技能，有一定的语言沟通和协调能力;

5.能适应医院工作环境，有奉献精神。

(四)应聘材料

请符合条件者需携带以下材料到新济医院人力资源部报名。

1.毕业生需携带身份证原件、复印件;

2.毕业证原件、复印件;学位证原件、复印件;专升本尚需带专科毕业证原件、复印件;高起点专科需带高中毕业证书原件、复印件 ;

3.护理专业应携带书，应届毕业生需要携带合格证明(或成绩单)。医疗、医技专业有工作经历者，需提供近半年及以上二级及以上医院的工作证明，有两年及以上工作经历者(医疗专业)，须提供医师执业资格证书;

4.个人简历一份(简历上需贴照片并附有其他国家统一考试的等级证书及各类荣誉奖励证书);

5.小2寸彩色免冠照片2张。

(五)待遇

由医院人力资源部统一管理;工资待遇按当地事业单位同级医院标准上浮10%以上，并享有绩效分配，统一办理“五险一金”，享有公立医院所有待遇。录用后先到山东省三甲医院相应科室进行工作培训，适时回院工作，培训期间待遇(培训期间享有工资及补贴)，具体参照医院有关管理规定。

(六)其他

1.请应聘人员随时到高密新济医院人力资源部(高密市交运集团石庵路2568号)办公楼四楼医院养老办公室《医院报名处》)报名，医院将根据报名情况，分期分批进行招聘考试，通过官网后续发布理论、面试等工作安排;

2.报名时请出示健康码、行程码;

3.解释权由人力资源部负责。

新济医院招聘报名联系人：

联系人：李主任

联系电话：13791610898

联系人：李主任

联系电话：15953636168

以上“关于2021年度山东省潍坊市高密新济医院公开招聘各类岗位医务人员378人的简章（第三次）”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的文章全部内容，小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量，医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程，欢迎大家积极报名哦！

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