医疗招聘进行时！各地纷纷发布医疗招聘公告，广纳贤才，医学教育网为了更好的服务有就业意愿的相关医疗人员，将会为大家整理并更新各地医疗招聘的相关公告，大家可持续关注！以下是公告“山东第一医科大学生命科学学院2024年博士后招聘公告”的相关内容：
2024年11月15日前
山东第一医科大学生命科学学院现面向国内外公开招聘博士后，欢迎有志于从事博士后科学研究的优秀博士加入。
一、导师、课题组简介及招聘计划
杨明，男，生命科学学院院长，教授、博士生导师，山东省青联副主席、中国抗癌协会青年理事会副理事长，国家万人计划领军人才、长江学者奖励计划青年学者、国家万人计划青年拔尖人才、泰山学者特聘专家。入选爱思唯尔2023中国高被引学者。杨明教授课题组长期从事肿瘤表观遗传学研究，以通讯作者/第一作者在Lancet Oncology、Journal of Clinical Oncology、Gut （2篇）、Cancer Research （3篇）、Signal Transduction and Targeted Therapy、Advanced Science （2篇）、American Journal of Human Genetics、Advanced Functional Materials等国际权威杂志发表SCI论文百余篇。以第一完成人先后获山东省自然科学二等奖、山东省科技进步二等奖、中国抗癌协会科技奖二等奖、山东省留学人员回国创业奖、中国肿瘤青年科学家奖、山东青年五四奖章等。本年度杨明教授课题组拟招收博士后2-3名。（导师邮箱：aaryoung@yeah.net）
高明，男，教授，博士生导师，国家优青。高明教授的研究方向是环境因素诱发疾病发生发展的分子生物学机制研究。以第一或通讯作者身份发表包括Nature Communications, Nucleic Acids Research，Cell Discovery等SCI论文29篇。本年度高明教授课题组拟招收肿瘤学或化学生物学领域博士后1-2名。（导师邮箱minggao@rcees.ac.cn）
王昌龙，男，教授，博士生导师，泰山学者青年专家，山东省“仿生纳米剂型”青创团队学术带头人，校拔尖层次人才。王昌龙教授课题组主要研究方向是智能纳米药物的构建及在疾病靶向递送和联合治疗中的应用。相关成果发表在Nature Nanotechnology、Science Advances、Advanced Materials、Signal Transduction and Targeted Therapy、Advanced Science等杂志。课题组承担国家级和省级项目多项。担任多个期刊青年编委以及多个高水平期刊审稿人。本年度王昌龙教授课题组拟招收博士后1-2名。（导师邮箱：wangchanglong@sdfmu.edu.cn）。
魏义举，男，教授，博士生导师，泰山学者青年专家，校拔尖人才。本课题组前期致力于Hippo信号通路在神经胶质瘤发生发展中的功能和分子机制等工作研究，在Advanced Science, Nature Communications, EMBO reports等期刊发表SCI论文15篇。目前集中于研究新型调节性细胞死亡在肿瘤发生发展中的作用机制，发现和鉴定调控肿瘤发生发展的关键分子靶点。本年度魏义举课题组拟招聘博士后1-2名。（导师邮箱：weiyiju@sdfmu.edu.cn）
赵方龙，男，教授，博士生导师，山东省优秀青年（海外）、泰山学者青年专家。赵方龙教授课题组主要从事真菌天然产物药物的生物合成解析和合成生物学制造研究，相关研究成果以通讯/第一作者发表于J. Am. Chem. Soc、Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed、Biotechnol. Bioeng.、Bioresour. Technol.、AIChE J.等期刊。课题组目前受到国家自然科学基金、山东省自然科学基金优秀青年（海外）基金、泰山学者青年基金、山东省自然科学基金和山东第一医科大学人才项目基金的支持。本年度赵方龙教授课题组拟招收博士后1-2名。（导师邮箱：zhaofanglong@sdfmu.edu.cn）
焦瑾，女，副教授，硕士生导师，泰山学者青年专家。课题组的主要研究方向为：生物医学传感方法的构建在疾病生物标志物分析及临床检验中的应用研究；DNA纳米生物材料的设计合成及在疾病治疗中的应用研究。以第一或通讯作者在JCR一区国际权威期刊发表SCI论文20篇；授权国家发明专利3项；主持在研国家自然科学基金等省部级以上科研项目3项；任中国生理学会干细胞生理专业委员会委员；《VIEW》、《Biomaterials Translational》、《临床与实验病理学杂志》等期刊青年编委。本年度拟招收博士后1-2名。（导师邮箱：jiaojin2020@163.com）
邵新田，女，副教授，硕士生导师，课题组长期从事药物成像分析新技术研究，以第一/通讯作者身份在Adv Drug Deliver Rev、Adv. Sci、Small Methods、Theranostics等国际学术期刊发表SCI论文10余篇。课题组目前专注于中药药效物质分析研究，计划招收药学领域博士后1-2名。（导师邮箱：shaoxintian@aliyun.com）
段秀英，女，副教授，硕士生导师，学校引进骨干人才。课题组主要从事细胞自噬、脂代谢、蛋白质稳态调节等方向研究，致力于相关疾病发病机制的研究及治疗药物的筛选与开发，相关成果发表在Autophagy、Cell Reports、Cell Death and Differentiation、Genomics、Biomaterials Research等杂志，目前主持国家自然科学基金、山东省自然科学基金等项目。本年度拟招收博士后1-2名。（导师邮箱：duanxiuying123@163.com）
邵凤英，女，副教授，硕士生导师，研究方向为仿生纳米药物的构建用于疾病治疗的研究，以第一作者发表SCI论文6篇，本年度拟招收博士后1-2名。（导师邮箱：shaofy627@163.com）
二、岗位条件及职责
（一）普通博后岗位条件
1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件，不超过40周岁，具有博士学位。
2、品学兼优，身心健康，责任心强，工作积极主动，能独立开展相关研究工作，有良好的团队精神、科研潜质和学术道德。
3、在本领域重要期刊发表过具有较高水平的学术论文，有较强的科研能力和学术研究潜力。
4、能够全职从事博士后研究。
5、博士后在站工作时间一般为2年。
（二）岗位职责
在导师指导下开展科学研究，并协助带教及参与实验室日常工作。
三、综合待遇
1、薪酬待遇：基础年薪25-40万元/年（不包括应由单位缴纳的社保部分）。
2、生活补贴：可享受驻济补贴6万/年；优秀者可发放合作导师补贴和培养单位工作补贴。
3、科研奖励：支持在站博士后积极申报上级资助计划项目，获批者可享受项目依托单位的科研奖励政策，和校（院）科研匹配支持。
4、学术交流：支持申请各类博士后基金和其它科研项目，鼓励参加国际国内高水平学术活动。
5、对于德才兼备、业绩优异的博士后，期满出站后，根据岗位需要和博士后本人意愿优先考虑入职。
四、应聘材料
1、个人简历（包括学习和工作经历、业绩证明材料等）。
2、博士学位证书/资格证书/获奖证书PDF扫描件。
3、进站后工作计划1份（方向由导师确定，字数不限）。
五、联系方式
坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，有意应聘者请积极与导师联系，与导师达成初步意向后请于2024年11月15日前联系生命科学学院办公室，并将应聘材料发至sky@sdfmu.edu.cn，参加学院统一组织的面试考核。
联系人：殷老师
联系电话：0538-8668971。
六、其他
未尽事宜，按照校（院）博士后科研工作站有关规定执行。
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