您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：山东第一医科大学附属省立医院招聘聘用制护理人员200名，欢迎查看。

报名时间：2022年2月23日-3月8日16:00

一、招聘条件

(一)遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，具有适应护理岗位的身体条件;

(二)全国普通高等学校护理专业(不包括民办学校和独立学院)，高中毕业全日制本科及以上学历2022年应届毕业生;

(三)本科毕业生年龄不超过25周岁(1996年2月23日以后出生)，硕士毕业生年龄不超过28周岁(1993年2月23日以后出生)。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年2月23日-3月8日16:00。

2.报名方式：扫描二维码或点击链接进入报名系统报名。

3.报名材料：身份证、高中毕业证、学生证、毕业生就业推荐表、在校成绩单、实习证明、已取得的学历学位证书、四六级证书、报名系统中填写的其它相关荣誉证书，进入报名系统后，按照要求上传报名材料。

4.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

考试内容为专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试形式为医院组织专家组对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试总分为100分，并设定面试合格分数线为60分。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

笔试和面试具体事宜将在医院官方网站另行通知，不再单独通知个人。

(三)考察和体检

根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。

体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

(四)公示和录用

对考察和体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后，进行培训并考核，考核合格人员予以录用，并与医院签订劳动合同，不合格人员不予录用。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。有其他不遵守医院规定行为的，不予录用。

联系电话：0531-68778001、68776902

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“山东第一医科大学附属省立医院招聘聘用制护理人员200名”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！