为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“山东省妇幼保健院2022年招聘高层次人才130人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日

一、单位简介（略）

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘高层次人才130人，其中中级专业技术人员100人；高级专业技术人员30人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件和所应聘岗位必要的执业资质。

4、应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1976年3月8日以后出生），应聘高级岗位年龄应在50周岁以下（1971年3月8日以后出生）。

5、具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件（2022届毕业生须在2022年12月31日前取得相应学历证书、学位证书），学历学位在国（境）外取得的、在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明。（认证证明如暂时无法取得的，允许先行参加考试，在考察或体检时提供，否则取消录取资格。）

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

（三）其他

曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（）、山东省卫生健康委员会网站（）、山东省妇幼保健院网站（http：）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。

2、报名方式:符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，将报名材料电子版打包发送至邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名+毕业学校”（如：妇产科+王**+山东大学）。每人限报一个岗位。

3、报名材料包括：

（1）《省属事业单位公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(附件2)及《省属事业单位招聘报名信息汇总表》（附件3）电子版；

（2）国家承认的学历和学位证书（2022届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、岗位要求的职称资格证书原件、身份证以及报名表中课题、奖励等的原件扫描件；

（3）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件的扫描件；

（4）有工作经历要求的提交工作证明原件的扫描件一份；

（5）有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明原件的扫描件。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，本次博士研究生、高级工作人员招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面试：面试形式采取学术答辩的方式，主要对应聘者的综合素质、外语水平、专业知识、专业技能等方面进行考察。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试时间在山东省妇幼保健院官方网站另行通知，不再通知本人，请密切关注网站信息。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。医院成立考察专家组，具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

体检在省级综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次递补。

（五）公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，将按规定在山东省卫生健康委官网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：王老师 联系电话：0531-68795008

监督电话：0531-68795060

七、其他说明

未尽事宜，按照《2022年省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）等相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：省属事业单位公开招聘报名登记表及诚信承诺书

附件3：省属事业单位招聘报名信息汇总表

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