本次招聘考试采用笔试+面试方式进行。
(一)笔试
笔试内容主要测试应试人员公共基础知识、综合写作以及与招聘岗位相关的知识等。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间120分钟。
考生领取笔试准考证时间、地点另行通知,请应聘者及时关注【杰出人才在线】微信公众号的发布。笔试时间、地点以笔试准考证信息为准。请应聘者保持通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘计划数1:5的比例确定拟进入面试人员名单,成绩相同者并列进入面试范围。若进入面试人员名单达不到招聘比例,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员有主动放弃的,可根据笔试成绩高低依次递补,若在面试当天有放弃的,将不再进行递补。
(二)面试
面试参考结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况,实行百分制。
面试时间及地点另行通知。参加面试者须缴纳面试费70元。
(三)确定综合成绩
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩,笔试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员,如考试成绩相同,则按面试成绩高低确定,若面试成绩也相同,则以面试主评委给分高低顺序确定。