为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，山东省聊城市人民医院2022年“博新岗位”招聘2人的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

一、单位简介

聊城市人民医院是三级甲等医院，山东省首批省级区域医疗中心，服务范围辐射晋冀鲁豫周边2000余万人。医院现有业务用房32万余平方米，职工5400人，其中高级专业技术人员840人，博士、硕士1547人。设有72个临床医技科室，120个护理单元，编制床位2600张。2021年门急诊336.4万人，出院患者14.32万人，，日间手术开展2588例，住院患者手术42513台次。

医院拥有国家级、省级重点学科、临床重点专科、重点专业36个，4所国际合作研究中心，3个省级医学研究机构，5个国内联合实验室，1个基因组大数据库，1个生物样本库。开展了双供体活体肝移植手术、幼儿肝脏移植手术、颈动脉内膜切除术等技术项目。医院是国家博士后科研工作站、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家首批干细胞临床研究机构、国家临床药师培训基地；是澳大利亚查尔斯特大学、山东大学、武汉大学等高校的研究生培养基地，泰山医学院聊城临床学院，形成了学士、硕士、博士教学体系。医院先后与美国哈佛大学、英国剑桥大学、加拿大麦吉尔大学、荷兰乌德勒支大学等57所国外大学、科研机构和医院建立了长期稳定的合作关系。获得了“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”等荣誉称号，医院综合绩效考核位列全省第四，香港艾力彼非省会城市三级综合医院排名全国第五，进入国内名院行列。

二、招聘岗位和人数

根据省人力资源社会保障厅《关于开展2022年度山东省博士后创新人才支持计划岗位招收工作的通知》精神，我院共获批2个“博新岗位”， 具体岗位及条件详见《聊城市人民医院2022年“博新岗位”一览表》(附件1)。

三、招收条件

(一)具有良好的科研潜质和学术道德，身心健康。

(二)符合我院博士后科研工作站博士后的招收要求。

(三)博士毕业院校应为近三年(以入站时间为准)国际公认的三大世界大学排名体系(“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S.News”世界大学排名)中排在前200名高校或国内高校“双一流”建设学科毕业。

(四)入站时年龄一般不超过35周岁。

(五)应届博士毕业生及海外取得学位的留学回国、外籍博士可优先招收。

下列人员不列入招收范围：

已入选国家“博士后创新人才支持计划”、国家及省博士后国(境)外交流计划(学术交流项目除外)、正在执行公派出国留学或其他国(境)外访学项目的人员，以及进入现工作单位博士后科研流动站、工作站、创新实践基地的在职人员。

四、综合待遇

1.综合年薪不少于30万元，支持期限2年；

2.在站期间,自然科学领域科研经费不少于20万元、人文社会科学领域不少于10万;

3.根据省人社厅遴选结果颁发“山东惠才卡”，在站期间享受全省高层次人才绿色通道服务提供的交通出行、住房保障、免费旅游健身等服务；出站后留鲁就业还可享受编制管理、岗位聘用、薪酬管理,以及配偶就业、子女入学、医疗保健、社会保险等优惠政策和便利服务。

4.享受高级职称评审“直通车”制度，在站期间或出站留鲁后均可根据个人科研工作实际直接申报正高级或副高级职称。具体按照《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》执行。

五、招收程序

(一)个人申报。符合招收条件的海内外博士均可申报，并提交《聊城市人民医院“博新岗位”申请表》(附件2)及相关证明材料。

(二)招收入站。院组织专家组对申报人员进行集中评审。通过评审的“博新岗位”聘任人员，签订“博新岗位”工作协议，明确科研条件、目标任务、岗位保障待遇等，按规定程序办理博士后入站手续。

(三)审核认定。汇总整理“博新岗位”聘任的博士后人员相关材料，报相关主管部门确定“博新计划”候选人。

六、联系方式

联 系 人：于老师

联系电话：0635-8271235

电子邮箱：yuyunbei@126.com

附件1：聊城市人民医院“博新岗位”申请表

附件2：聊城市人民医院2022年山东省“博新岗位”一览表

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