很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：淄博市周村区妇幼保健院2022年招聘编外专业技术人员11人，内容如下：
2022年9月14日08:00—9月18日17:00
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平竞争、择优录取原则。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1.热爱本职工作，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，具有较强的团结协作精神、服务意识和奉献精神；
2.身体健康，具备适应岗位要求的身体内外条件；
3.符合招聘岗位的学历、专业、资格要求和其他条件；
4.年龄以身份证为准；
5.已经完成第三剂次新冠疫苗接种。
（二）岗位条件和要求
1.符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业方向、年龄等其他条件。工作能力特别突出者，可适当放宽条件。
2.时限要求：应聘人员相关证书及材料应在2022年9月14日前取得。其他未明确的时间计算截止日均为2022年9月14日；每人限报1个岗位。
3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读的全日制普通高等院校学生，以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员，不得报考。
三、报名与资格审核须知
（一）报名时间与报名方式
1.报名时间：2022年9月14日08:00—9月18日17:00
2.审核时间：2022年9月14日08:00--9月19日17:00
3.报名方式：符合报名条件的应聘人员将相关报名资料打包并署名：姓名＋应聘岗位；发送邮箱：rsk6137180@163.com。
4.资格审核通过人员名单分别公示于周村区人民政府网（政府信息公开-部门及镇办信息公开-周村区卫生健康局-法定主动公开内容）、医院微信公众号（周村区妇幼保健院）；笔试及面试时间根据疫情防控要求确定后另行通知。
（二）网上报名需要提供的材料和要求
1.附件1《求职人员基本情况登记表》；
2.身份证正反面复印件拍照上传（正反面于一张A4纸）、应聘岗位对应毕业证书；
3.招聘岗位所需相关执业证、资格证等；
4.现有工作单位的需提供单位附件2《同意应聘证明》或《解除、终止劳动合同证明书》；
5.附件3《考试人员健康筛查信息采集表》；
6.报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、有效、完整，能够体现招聘岗位的要求，填写附件4《人员诚信承诺书》；
7.本次考试不指定辅导用书；
8.应聘人员按规定时间提报相关资料至邮箱rsk6137180@163.com。
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咨询电话：0533-7015508；咨询时间：上午8：00—11：50；下午14：00-17：00。
四、录取程序
（一）医院根据报名情况组织考试。考试分为笔试和面试。先组织考生笔试，并按1:2的比例确定参加面试人员，笔试成绩和面试成绩各占50％计入总成绩，按照总成绩由高到低择优录用。如报考人数达不到1：2比例，该岗位报名人员全部参加笔试、面试。考试时间将另行通知。
（二）笔试内容为本专业理论基础知识，面试采取随机抽题的形式进行，笔试和面试成绩满分均为100分。
（三）面试实行百分制，计算考生成绩时，保留小数点后两位，面试成绩设最低合格分数线为70分，低于70分者不予录用。
（四）根据总成绩，确定考察体检人员名单，考察体检合格的人员确定为拟聘用人选，均在周村区人民政府网（政府信息公开-部门及镇办信息公开-周村区卫生健康局-法定主动公开内容）、周村区妇幼保健院公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（五）对因放弃应聘、取消应聘资格或考察体检不合格产生的岗位空缺，依据总成绩进行递补。
（六）对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为医院招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件及其他相关材料、虚报有关信息等骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。
（七）录用人员试用期3个月。试用期满经医院综合考核合格后，通过第三方予以正式录用，其工资、奖金、福利参照医院有关规定执行，缴纳五险一金。
五、招聘监督
本次编外人员招聘工作严格按照招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量，实行公开招聘回避制度，由医院纪委、监察室负责全程监督。
本招聘公告相关事宜由周村区妇幼保健院人力资源科负责解释。
监督电话：0533-7015716
咨询电话：0533-7015508
金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：淄博市周村区妇幼保健院2022年招聘编外专业技术人员11人，希望能够帮助到大家！
