为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“山东省公共卫生临床中心2023年招聘博士68名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

博士岗位长期招聘，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日

一、招聘单位简介

山东省公共卫生临床中心是省委、省政府批准设立的省级大型综合性医院，隶属于省卫生健康委员会，是山东大学新型直属型附属医院，规划床位3360张，设有蟠龙山院区、历山院区、鲍山院区，中心围绕“强综合、尖专科”的学科定位进行“一中心多院区”的专业合理布局。中心以“做护佑人民生命的健康卫士”为使命，彰显社会责任感，公益性尤为突出。中心医疗技术水平高端定位，引进院士团队以及国内顶级专家，联合省内知名专家，打造了高层次专家技术平台，为群众提供权威、便捷、可及的优质医疗资源。

二、招聘岗位和人数

按照《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，中心拟面向社会公开招聘博士68名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.身体健康。

4.应聘博士岗位年龄应在45周岁以下（1977年1月16日以后出生）。

5.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

2023届毕业生须在2023年10月31日前取得规定的博士学历、学位证书、国外毕业生需拿到教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证证书，否则取消录取资格。

拟录取人员试用期一年，试用期满前必须取得相应执业资格，否则予以解除聘用合同。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省卫生健康委网站（ ）、山东省公共卫生临床中心网站（网址：）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间

本次博士招聘的岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。中心将不定期在官方网站通报招聘岗位空余情况，供应聘人员参考。

（2）报名方式

采取邮件报名的方式。

报名材料包括：

①本人身份证、学历、学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书的原件、复印件。应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书原件、复印件。

②海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于考察环节提供学位认证。

③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。

④有本人签名的《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表》（附件2）、《应聘人员诚信承诺书》（附件3）、《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表》（附件4），附件2、附件3和附件4均需提交原件。

所有材料扫描件和附件4（EXCEL版）按上述顺序放入以“博士+报名岗位+毕业院校+姓名”命名的文件夹中，以附件形式发送至邮箱，应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

1．面试

面试采取结构化面试的方式，以招聘岗位为单位进行。面试时间和地点以中心网站公布为准，不再通知本人，请关注中心网站。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩为总成绩。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。中心成立考察专家组，依次等额组织进行考察、体检。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

体检由中心统一组织，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委网站（）进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。经中心人才工作领导小组认定的优秀人才，可给与一次性生活补助、科研经费。

六、联系人及联系方式

联系人：秦老师

联系电话：0531-67605709

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）的有关规定执行。

附件1：岗位汇总表

附件2：山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表

附件3：应聘人员诚信承诺书

附件4：山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表

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