为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“济宁任城儒济医院2023年长期招聘工作人员20人”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
一、招聘计划
济宁任城儒济医院20人。(详见附件1)
二、应聘人员的基本条件
1.遵纪守法，思想政治素质过硬具有干事创业的事业心和责任感。
2.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。无不良履职纪录。
3.符合招聘岗位的学历、学位、专业等要求。
4.适应招聘岗位的身体条件、心理素质。
5.在职人员应聘的，须征得所在单位同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
有下列情形之一的不得应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘流程
(一)报名方式
1.应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，全面、详实地填写相关个人应聘信息，发送至招聘邮箱：jntjyy@126.com，打包发送邮箱名称为“姓名+报考岗位”。
2.需打包发送内容如下：
(1)《济宁任城儒济医院应聘人员登记表》(附表)
(2)本人有效期内的身份证(正反面)
(3)就业推荐表(应届毕业生)
(4)已取得的所有学历毕业证书、学位证书
(5)医师或护士执业证、职称证、资格证
(6)岗位要求的其他证书等
报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致，每人限报1个岗位。
(二)资格审查
网上初审，是根据应聘人员提交的报名材料进行初步审查及筛选。对符合应聘条件的，予以初审通过，将通过电话的方式进行通知;对不符合应聘条件的，不再另行通知。
(三)能力测试
网上报名且通过资格审查的人员医院将组织能力测试，测试方式将根据各岗位特点设定。具体测试方式、时间、地点将另行通知，请保持电话畅通，以免错失应聘机会。
(四)考察和体检
根据应聘人员能力测试成绩及岗位招聘计划，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检范围的人员。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一类岗位进入考察体检范围的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。
四、录用
体检合格者，公示无异议的医院安排拟聘用人员到相应专业科室试工，试工时间1个月，在职人员试工时间最低为一周;试工考核合格，经双方协商一致签定劳动合同。
五、相关要求
(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(二)济宁任城儒济医院有权根据报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(三)所有应聘人员纸质版材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
(四)本次招聘不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
六、招聘咨询电话
济宁任城儒济医院人事科：刘老师15725376629
最终解释权归济宁任城儒济医院所有，适当根据实际情况增加或取消岗位。
附件1：济宁任城儒济医院招聘计划
附件2：济宁任城儒济医院应聘人员登记表
2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，有没有自己心仪的岗位呢？进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是济宁任城儒济医院2023年长期招聘工作人员20人的全部内容，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。
