很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：济宁医学院附属医院公开招聘博士研究生86人，内容如下：

报名时间：2022年12月31日前

一、招聘岗位及要求

二、招聘要求及其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件；

4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

5.高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下（1971年11月8日以后出生），中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1976年11月8日以后出生）。

6.应届毕业生须在2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。

7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、各层次博士待遇

（一）待遇

备注：1.SCI学术论著指 Article类原创性论著。

2.SCI分区以JCR分区为准，论著发表以见刊为准。

3.影响因子以医院委托检索机构检索结果为准。

4.学术论著的作者仅指第一作者或通讯作者（或共同第一作者首位，共同通讯作者末位）。

5.引进人才认定的业绩，应在签订合同日期前五年取得。

（二）其他说明

1.夫妻双方均符合引进人才条件的，安家费、博士科研基金均正常发放。

2.引进人才的安家费均为税前应发金额，按照国家规定，其个人所得税及其他应由个人承担的费用由财务处代扣代缴，个人可以选择一次发放或分期发放。

3.引进人才实行考核管理，考核办法按医院有关规定和合同约定执行。

四、报名时间及方式

报名截止日期：2022年12月31日

应聘者可通过登录济宁医学院附属医院网站（），点击“人事信息”栏目，查看《济宁医学院附属医院2022年度公开招聘博士研究生公告》，了解招聘专业及岗位要求,应聘者下载附件：《济宁医学院附属医院2022年度博士研究生求职人员信息采集表》，按照要求填写完毕后与个人简历共同发送至指定招聘邮箱，文件名统一按照“求职岗位-姓名-学校-专业”进行重命名。

五、考核安排

（一）报名成功并经医院初审后，由医院统一组织来院进行考察面试，求职博士也可电话联系医院预约考察面试时间。考察面试以PPT介绍的形式进行，内容包括：个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、研究课题等。考察通过并体检合格后签订就业协议书。

（二）现场考察时应携带本人有效期内的身份证、本科和硕士学历证书、学位证书、医师资格证书（已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单）、医师执业证书、就业推荐表（应届毕业生）、就业协议书（省外毕业生）。

六、相关须知及联系方式

博士研究生来院面试期间，由专人讲解医院相关人才引进政策，带领博士参观学校、医院、科室环境及科研平台。

联系人：江老师 联系方式：0537-2903205

E-mail：

地址：山东省济宁市古槐路89号 邮编：272029

附件下载：

信息采集表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：济宁医学院附属医院公开招聘博士研究生86人，希望能够帮助到大家！