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根据《2017年枣庄市立医院第二轮公开招聘工作人员简章》要求，现将进入面试范围人员名单予以公布，并将有关事项通知如下：

一、确定进入面试范围人员的原则：按照简章规定根据应聘人数和笔试情况分类确定笔试最低合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分按比例依次确定面试人数，招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1：2。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

二、根据《简章》要求，应聘人员参加面试人数达不到规定比例的岗位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试同类别进入考察体检范围人员的最低考试总成绩。

三、进入面试范围人员于11月28日—11月29日上午9：00—11：30，下午2：00—16：30，携带笔试准考证和身份证(均为原件)，到枣庄市立医院人力资源部(枣庄市中区龙头路中路41号)提交本人有关材料(联系电话等有关要求详见《简章》)进行资格审查。取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。对通过审核的面试人员，发放《面试通知单》，并告知面试相关要求和注意事项。未按指定时间、地点领取《面试通知单》、办理有关手续的，取消其面试资格。

四、进入面试范围人员经资格审查合格后，携带笔试准考证和身份证(均为原件)，于12月5日(周二)—12月6日(周三)上午9：00—11：30，下午2：00—4：30到枣庄市立医院人力资源部(枣庄市中区龙头路中路41号)领取面试通知书。按照鲁价发[2004]56号文件规定，参加面试人员每人收取面试费70元。

附件：2017年枣庄市立医院第二轮公开招聘工作人员进入面试人员名单.pdf

枣庄市立医院

2017年11月27日