很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“【上海】上海市儿童医院招聘工作人员（2019年9月）”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

一、科主任岗位

（一）病理科、营养科 科主任

招聘条件：

1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿；

2、年龄小于50周岁，相关专业硕士及以上学位、正高 级职称；条件优 秀者适当放宽年龄限制；

3、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。

（二）病理科副主任

招聘条件：

1、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩；

2、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称；条件优 秀者适当放宽年龄限制；

3、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。

二、科室骨干类岗位

（一）医师（二）科研人员（三）医技，见附件

（四）护理类

1、口腔科 护理人员 2名

招聘要求：护理学相关专业，大专及以上学历，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神，有口腔护理工作经历者优先考虑。

（五）行政类

1、社工部 科员 1名

招聘要求：社会工作专业；全日制211或985高校毕业硕士；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。有三甲医院社工实习经验优先。

2、教学办公室 模拟医学中心管理人员 1名

招聘要求：医学及相关专业（临床医学专业优先）；本科及以上学历（研究生优先）；具有中级及以上专业技术职称；热爱临床教学工作，参加过教学方面的培训，承担过医学教育工作（承担过医学模拟课程教学者优先），身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

3、信息部 科员 1-2名

招聘要求：本科及以上学历，医疗信息管理、网络集成与信息安全、软件系统等相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；熟悉常用数据库管理，有较好的数据统计与分析能力，熟悉医院业务流程，有医疗软件开发经验，医院信息集成实施能力，有医院信息部门相关工作经验者优先考虑。

三、其他类

1、住院服务中心 文员 2名

招聘要求：大专及以上学历，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有医疗专业背景或医院相关工作经验优先考虑。

以上所有岗位，特别优 秀者，可适当放宽相关条件。

◆应聘流程：

简历投递——初选——面试——体检——录用签约

◆简历投递方式：

应聘者请将应聘资料（个人简历及相关证书电子版）邮寄或Email发送至上海市儿童医院人力资源部。简历Emai邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密，相关材料不予退还。截止时间9月30日。

针对通过简历初选的人员，我们会通过短信、邮件或电话的形式发布面试通知，没有通过人员不再另行通知。

◆联系方式：

邮箱：shchildrenhr@163.com

联系人：叶老师 联系电话：021-52976252

邮寄地址：上海市普陀区泸定路355号住院部629室 邮政编码：200062

附件下载：上海市儿童医院招聘岗位表.doc

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