为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“上海药品审评核查中心工作人员公开招聘药品检查/审评员6名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：即日起至2022年3月28日止

一、招聘岗位和人数

药品检查/审评员，人数6名。

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

（一）招聘岗位说明

本岗位为专业技术岗位，主要从事药品现场检查、药品有关行政许可事项的技术评审和现场核查及相关工作。

（二）招聘对象与条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行及职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件。

2.年龄40周岁及以下（计算截止时间为2022年6月30日，即1981年7月1日及以后出生），具有大学本科及以上学历，药学、医学、工学、生物学等相关专业。

3.对药品相关法律法规及药品审评、核查工作等有一定了解，具有良好的沟通能力、文字和语言表达能力。

4.工作经历不限。具有药学、国家WHO疫苗NRA评估、药品生产企业厂房设施、设备确认等工作经验者优先考虑。

5.中共党员、英语听说读写流利者优先。

6.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2022年6月30日。

三、招聘办法

（一）报名

报名采取在线报名方式，网址： (建议在网页端打开)，应聘者根据网上提示在线填写个人报名表并提交。应聘者应对个人信息材料真实性负责，如填报信息不实，责任自负。报名时间：即日起至2022年3月28日止。

（二）资格审查

根据收到的应聘简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。

（三）笔试

笔试主要测试应聘者的岗位所需专业理论知识。按照笔试成绩由高到低排列原则，以招聘岗位总数1：4的比例确定面试人选。

未进入面试者不发通知。

（四）面试

面试主要测试应聘人员的职业价值观、工作能力、人际能力、语言表达、综合分析、交流应变、团队意识等综合素质。

面试具体安排另行通知。

（五）体检

面试结束后，根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩，其中面试成绩不得低于60分（总分100分）。总成绩由高到低排序，按招聘职位1:1比例确定进入体检人选，并统一组织到本市二级甲等以上医疗机构，参照《国家公务员通用体检标准（试行）》进行体检。体检合格者列为考察人选。

（六）考察

由用人单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（七）拟聘人员的确定和公示

根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上海市药品监督管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：丁老师

邮箱：

联系电话：021-50121836

监督电话：021 -63111753

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