关于山西省沁水县医疗集团2019年专项招聘工作人员的通知！具体内容如下，希望能够帮助到您！
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
5.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
6.年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1988年4月13日至2001年4月13日期间出生）,年龄放宽至35周岁及以下为1983年4月13日以后出生；
7.研究生及以上学历报考的人员年龄可放宽至35周岁；
8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
3.试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.新录用招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次专项招聘要求的人员，不能报考；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
三、招聘计划及岗位具体要求
本次专项招聘事业单位工作人员10名（其中全额3名、差额7名）。
四、招聘程序
（一）资格审查
按照2019年4月13日在山西中医药大学现场报名情况，对已经参加报名的人员进行资格审查，参加资格审查人员需提供以下材料：
①身份证原件及复印件。
②本人学历证书、学位证书原件及复印件、报到证。
③学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》（2019年应届毕业生提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》）。
④报名岗位要求的专业技术资格证（已通过考试未领证者，需携带成绩单含证明材料）。
⑤本人近期小二寸白底免冠照电子版；小二寸白底免冠电子版照片2张。
⑥资格审查时间、地点：
时间：2020年1月7日至1月8日
地点：沁水县卫生健康和体育局人事股
⑦逾期不参加资格审查人员，将视为自动放弃。
（二）面试
面试采取现场评分的办法进行，重点测评报名人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、求职动机与岗位匹配性及个体特征等方面综合表现。面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩（保留两位小数），由于面试成绩并列造成超出招聘名额的人员，面试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后四位数，从高到低确定，如再次出现并列，面试成绩加入面试时的最高分和最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定，60分为合格线，成绩当场公布。
面试结束后，按岗位从高分到低分排序后，以招聘名额1:1确定考核合格人员名单，列为考察对象。
面试时间安排另行通知，请考生关注网上公告。
（三）考察
以拟招聘名额1:1比例确定考察对象，采取提供证件原件、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。考察内容主要包括：资格复审、思想政治表现、业务能力等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
考察环节如出现名额空缺时，按面试成绩依次递补。
（四）体检
考察合格人员进行体检，体检标准参照修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。凡体检不合格者不予聘用。
（五）公示
根据考察和体检结果，确定拟招聘人员名单，拟招聘人员名单在沁水县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）聘用与管理
公示期满无异议的拟招聘人员，与招聘事业单位签订聘用合同后，直接纳入事业单位编制，工资福利待遇执行相关政策，试用期一年，拟招聘人员一经正式聘用在该单位的服务年限不少于五年，服务期限内不得流动，如擅自离职，按照有关法律法规给予人才招聘单位赔偿，同时人才招聘单位根据事业单位有关法律法规作出处分装入本人档案。
国家规定有职业（执业）资格准入的岗位，五年内（含试用期）须取得相应职业（执业）资格证，否则予以解聘。
五、咨询、监督电话
专项招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：沁水县卫生健康和体育局：0356-7027102；咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
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