日前,“西安交通大学医学院创新港MED—X研究院”正式发布招聘公告!医学教育网特地整理了“人才招聘岗位和待遇如何?”的相关内容,感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧!
招聘岗位及要求
(一)招聘类别:
本次计划招聘专职科研人员25人,科研辅助人员(实验技术员)35人。
(二)岗位条件及薪酬待遇:
1、科研岗位-专职科研人员
应聘条件:
(1)爱国守法,品行端正,身心健康,具有创新能力、团队精神和进取意识。
(2)取得博士学位,全日制普通高校毕业,最高学历要求“985/211”院校或海外知名高校毕业。
(3)年龄一般不超过32周岁,特别优秀者可放宽至35周岁。
(4)已在相关领域取得明显业绩,在发表论文、主持(参与)科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求。其中具体条件:
A类:在NATURE、SCIENCE、CELL、NEJM、Lancet、JAMA、BMJ等期刊的子刊及以上或专业领域内排名前3的期刊(以当年Web of Science发布的领域排名为准)发表文章,或发表IF≥10的文章;国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”入选者直接入选A类。
B类:在JCR一区发表1篇文章,或在JCR二区及中华系列核心期刊发表2篇文章。
C类:至少发表1篇SCI文章。
以上文章均要求以第一作者或责任作者(通讯作者)发表。
薪酬待遇:
(1)A类入选者30万元/年,由医院提供(含国家资助部分)。B类入选者16万元/年,由医院提供。C类入选者16万元/年,由医院、学科及指导导师共同提供。此外享受人才专项津贴2万元/年;中期评估合格者,每月增发2000元。中期评估优秀者,A类每月增发4000元;B、C类转入A类,享受A类薪酬,团队之前所付其薪酬由医院奖励回团队。
(2)科研奖励:聘期考核合格可享受医院科研绩效奖励,依据科技部相关办法执行。
(3)社会保险:入选者按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等。
(4)科研启动费、安家费:入选者可以申请医院科研基金、临床研究课题、教学改革项目等。入选“领军学者计划、青年拔尖人才支持计划”后,医院按照相应岗位标准为其发放科研启动费,提供人才公寓或安家费。
入选者可享受租房补贴1500元/月,享受学校子女入学入托政策。
2、其他专技岗位-科研辅助人员(实验技术员)
应聘条件:
(1)全日制普通高校毕业,第一学历为大学本科及以上院校毕业生。
(2)年龄要求博士30周岁以下,硕士27周岁以下,本科24周岁以下,有相关工作经历者条件可适当放宽。
薪酬待遇:
发放基本年薪和年终绩效奖励;并按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等。、
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