最受各位医学生关注的莫过于所在地区医疗事业单位及各大医院的招聘信息啦!众所周知,很多大型医院、卫生事业单位每天都会发布一些招聘公告来补充医学人才的空缺,那么今天我们就来分享“2020年12月份铜川市妇幼保健院【陕西】公开招聘影像岗位及麻醉岗位啦(第二次)”的公告信息,希望大家都能找到自己的心仪岗位!
报名时间:2020年12月14日至12月20日。
◆招聘人员需具备的基本条件
1、年龄要求:本科学历人员35周岁及以下;硕士研究生学历人员年龄40周岁及以下;博士研究生学历人员年龄45周岁及以下。年龄计算截止2020年12月7日。
2、具有中华人民共和国国籍。
3、热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导。
4、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
5、身体健康,五官端正,具有强烈的事业心和责任感。
6、取得岗位要求的相应资格条件,包括学历、专业或技能条件,具有较强的综合素质。
7、爱岗敬业,业务功底扎实,能够胜任引进岗位的工作。
8、有下列情形之一的人员不得报考:
(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(4)曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(5)现役军人;
(6)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
(7)失信被执行人;
(8)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
◆招聘人数及岗位
本次计划公开招聘工作人员6名,招聘岗位详见《铜川市妇幼保健院2020年第二次公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位计划表》(附件1)
◆招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫健委、铜川市妇幼保健院网站统一发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
采取线上填报审核和现场报名资格审核两种方式。
1.线上报名:
(1)报名时间:2020年12月14日至12月20日。
(2)报名邮箱:3432264813@qq.com。
(3)报名时提供报考所需相关资料电子版。
2.现场报名:
(1)现场报名地点:铜川市印台区北关东街19号,铜川市妇幼保健院急诊三楼人事科。
(2)报名时间:2020年12月14日至12月20日,上午8:00—12:00,下午14:00—17:30。
(3)报名时携带报考所需相关资料原件及复印件。
联系人: 李老师 陈老师
联系电话: 0919-4189330
18829193900 13571564362
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间,资格审查通过后,报考岗位均不能更改。报名结束后(截止时间12月20日17:30时),不能修改任何报名信息。报考人员须在上述规定时间内按要求进行报名,逾期不再受理报名。
3.报名时所需提供个人资料:
(1)考生如实填写《铜川市妇幼保健院2020年第二次公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》(附件2)及《承诺书》(附件3)各一份。
(2)有效期内身份证或临时身份证原件及复印件各一份。
(3)毕业证、学位证原件及复印件各一份。
(4)一寸纸质近期正面免冠标准证件照四张。
(5)岗位有执业资格、职称要求,须提供证件原件及复印件各一份。
(6)公立医疗机构在编人员须提供同级医疗卫生主管部门同意报考证明(用人单位出具,主管部门加盖公章)。
4.资格审查
对照招聘岗位资格条件,采取查阅报名资料原件的方式进行初步审核。对考生的资格审查贯穿报名、面试、体检、考察、公示、聘用等全过程,如发现问题,一经查实,均取消招聘资格。要求应聘者本人现场报名,不受理考生委托他人报名。
(1)根据考生提交的信息资料进行资格审查,合格者可参加面试。通过报名资格审查的人员,其报考信息不允许修改。
(2)资格审查后,考生自愿放弃面试资格的须于面试前三日通知铜川市妇幼保健院人事科。
(三)准考证领取
通过资格审核的考生,于2020年 12月23日铜川市妇幼保健院急诊三楼人事科现场领取准考证。
(四)面试
本次公开招聘采取面试方式,由铜川市妇幼保健院具体组织实施,市人力资源和社会保障局、市卫健委监督。
注意事项
1.经资格审查进入面试人选,面试成绩须达到60分及以上方可进入体检,低于60分不得进入体检。
2.面试成绩为百分制,计算成绩保留小数点后两位,不进行四舍五入。根据面试成绩,从高到低确定拟聘用人员。面试成绩并列的进行加试,面试成绩在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫生健康委员会、铜川市妇幼保健院网站进行公示。
3.参加面试的考生须持本人有效居民身份证原件、准考证在规定时间到指定地点报到并接受工作人员的统一封闭管理,证件不全者不得进入考场。
4.面试时间、地点另行通知,请考生保持电话畅通,联系不上的视为自动放弃面试。
◆薪酬待遇
1.引进人员统一使用铜川市事业单位编制,工资待遇及相关的保险事项按国家有关政策规定和用人单位的薪酬制度执行。
2.全日制硕士研究生给予安家补助10万元,在试用期满考核合格后分5年发放(每年发放20%)。全日制博士研究生给予安家补助20万元,在试用期满考核合格后分5年发放(每年发放20%)。
3.提供各种进修、学习机会,锻炼人员、培养人员。
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