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安康市汉滨区第三人民医院招聘高层次、紧缺性医疗专业技术人员20人

您是即将步入医疗行业的相关从业者吗?您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗?您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗?以下就是新鲜的公告通知:安康市汉滨区第三人民医院招聘高层次、紧缺性医疗专业技术人员20人,欢迎查看。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,公开报名、面试、体检、试用,择优聘用。

二、招聘岗位及名额

(一)学科带头人4名。

(二)相关临床专业主治医师9名。

(三)影像诊断主治医师2名。

(四)精神卫生执业医师5名。

三、招聘对象及要求

(一)基本条件:

1.政治思想素质好,热爱党的卫生事业,品行端正,责任心强。

2.遵纪守法,具有良好的职业道德,无违纪违法记录。

3.五官端正、身心健康,有较强的沟通交流能力和团队精神。

4.能熟练使用医务人员必须掌握的计算机操作技能。

5.具备符合职位要求的专业知识和工作能力。

6.与其他单位存在劳动关系或事实工作关系的,须解除关系且无相关纠纷。

7.具有下列情形之一的,不接受报名:

(1)曾经受过刑事处罚的;

(2)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(3)受处分期间或未满影响期限的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

(二)具体条件:

1、学科带头人引进计划

学科带头人

2、骨干人才引进计划

骨干人才引进计划

3、精神卫生专科人才

精神卫生专科人才

四、福利待遇

(一)学科带头人待遇

1、工资待遇具体面议。

2、正高级职称给予安家费15万元,副高级职称给予安家费10万元。如不享受安家费,可选择医院购买的“滨月花苑小区”商品房1套,面积94?130㎡。

3、聘任为科室主任,提供相应业务平台支持。

4、按照人才引进有关规定,可协助办理事业单位入编手续。院方可协助解决配偶、子女就业就学等问题。

(二)骨干人才待遇

1、工资待遇具体面议。

2、给予安家费5万元。如不享受安家费,对本地无房者提供职工公寓一套,面积约40㎡。

3、列为本院重点人才培育对象,提供相应业务平台支持。

五、应聘方式

请有意向且符合条件者将个人简历发送至邮箱1195883363@qq.com,简历标题为“应聘科室岗位+姓名”。简历资料包括:个人简历、身份证、毕业证、学历验证报告、专业技术资格证书、进修证书、专科认证、论文及科研成果或发明专利等证书复印件。

六、联系地址

乘坐飞机、火车、汽车到站后均可联系我院接送,也可从安康市区或高速客运站乘坐31路、32路公交到“汉滨三院”站下车即到。

联系方式

正如鲁迅先生所说:时间,每天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒散的人只留下一片悔恨。“安康市汉滨区第三人民医院招聘高层次、紧缺性医疗专业技术人员20人”的医疗卫生事业单位招聘公告通知已经发布,距离考试也很近了,大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧!

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