为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“四川省成都市新都区第三人民医院2022年招聘编外人员50人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
报名时间：2022年5月23日—2022年6月2日
一、应聘条件
(一)应聘人员应同时具备下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.符合招聘岗位确定的资格条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被原单位开除;
3.因违法、违纪正在接受审查的,以及有关法律规定不得聘用的人员。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位 | 招聘条件 |
岗位名称 | 招聘人数 | 专业 | 招聘要求 |
临床类 | 12 |
临床医学
| 本科及以上学历。应届毕业生，年龄30周岁以下；初级职称，年龄35周岁以下；中级职称，年龄40周岁以下；副高级职称，年龄45周岁以下；正高级职称，年龄50周岁以下。执业范围为急诊、儿科、肾病、呼吸、消化、病理、泌尿、肛肠、眼耳鼻喉、妇产、中医(康复)、医学影像等专业。 |
护理类 | 25 | 护理学 | 本科及以上学历。应届毕业生，年龄28周岁以下；初级职称，年龄30周岁以下；中级职称，年龄35周岁以下；高级职称，年龄42周岁以下。 |
医疗技术类 | 9 | 康复技术、医学检验技术、医学影像技术、临床药学、病理检验技术等专业 |
其他专业技术类 | 4 | 医务管理、病案编码、财务、信息等专业 | 本科及以上学历。初级职称，年龄30周岁以下；中级职称，年龄35周岁以下；高级职称，年龄40周岁以下。 |
三、薪酬待遇
试用期满后签订劳动合同，薪酬待遇按医院规定执行。
四、招聘程序
(一)报 名
1.本人携个人简历及到成都市新都区第三人民医院住院综合楼12楼组织人事部报名，并提交《成都市新都区第三人民医院编外人员应聘报名表》附件1。
2.简历要求：个人信息完整，且包含身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证、学信网学历证书电子注册备案表等原件及复印件。
3.报名时间：2022年5月23日—2022年6月2日，工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:30。
(二)资格审查
医院公开招聘工作领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。
(三)考 核
本次考核分为笔试和面试，总成绩满分为100分。笔试和面试成绩分别按40%、60%的比例计入总成绩。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
1.笔试
(1)笔试时间及地点：关注医院微信公众号及官方网站。
(2)笔试科目: 招聘岗位的相关专业。
(3)开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别紧缺岗位，可取消开考比例)方可开考。
2.面试
(1)根据笔试成绩从到低分按招聘岗位数1:3确定进入面试人选(未达到人数比例按实际人数计算)。
(2)面试方式：半结构化面试。
(四)体检及试岗
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩排名依次等额确定进入体检、试岗人员名单。考试总成绩及进入体检人员名单，在医院微信公众号公布。
五、其他
考核时间、地点及其它事宜另行通知，请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。
六、联系方式
联系人：张老师、谢老师
电话：(028)64326962
以上“四川省成都市新都区第三人民医院2022年招聘编外人员50人”的相关内容由医学教育网整理，相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息，请进入医学教育网！
