为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“四川省泸州市泸县中医医院2022年11月招聘工作人员16人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
报名时间:即日起至2022年11月24日
一、招聘岗位及人数见下表
科室 | 招聘人数 | 专业名称 | 年龄 | 学历 | 学位 | 其他条件 |
口腔科 | 1 | 口腔医学、临床医学 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 学士及以上 | 无 |
超声科、放射科 | 2 | 临床医学、医学影像学 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 无 | 无 |
外二科 | 1 | 临床医学、中西医临床医学、中西医结合 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 学士及以上 | 具有执业医师及以上资格者可不作学位要求 |
内一科 | 1 | 中医类、中西医结合类 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 学士及以上 | 具有执业医师及以上资格 |
眼耳鼻喉科 | 1 | 临床医学、中西医临床医学、中西医结合 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 学士及以上 | 无 |
妇产科 | 1 | 临床医学类、中西医结合类 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 学士及以上 | 无 |
收费室 | 1 | 会计学 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 无 | 无 |
护理部 | 5 | 护理学 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 无 | 具有执业护士资格证书 |
门诊 | 1 | 中医学 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 无 | 具有执业助理医师及以上资格 |
行政 | 1 | 信息管理与信息系统 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 学士及以上 | 无 |
检验科 | 1 | 医学检验、医学检验技术 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 学士及以上 | 具有PCR上岗证优先 |
二、报名安排
(一)报名方式
1.现场报名
请将个人简历及相关证件交至医院门诊四楼人力资源部(401),今年参加考试者可凭借成绩单或执业证报名。
2.网络报名
请将个人简历、相关印证材料(身份证、毕业证、资格证、执业证等证件)扫描为一个PDF文件,按照“应聘岗位+姓名+电话号码”命名发送至邮箱:2282767192@qq.com。
(二)报名时间及联系方式
报名时间:即日起至2022年11月24日
联系方式:徐老师 0830-8799012
三、招聘工作程序
按照公告、报名、资格审查、测试、体检、公示程序进行。
四、其他
其他未尽事宜按照医院规定执行。
五、人才引进及待遇
引进对象 | 学历 | 学位 | 要求 | 年龄 | 最低服务年限 | 安家费 |
博士研究生 | 研究生 | 博士 | 取得执业医师资格证 | 45周岁及以下 | 10年 | 最高80万元 |
硕士研究生 | 研究生 | 硕士及以上 | 取得执业医师资格证 | 40周岁及以下 | 10年 | 最高20万元 |
业务骨干 | 本科 | 学士及以上 | 在所从事专业领域具有较高的业务技术水平和较大的社会影响力,能够独立开展临床业务工作的中级及以上职称的执业医师,具有三级乙等医院5年经历或三级甲等医院3年以上工作经历 | 35周岁及以下 | 10年 | 最高20万元 |
业务骨干 | 本科 | 学士及以上 | 经规培合格并取得执业医师资格 | 35周岁及以下 | 10年 | 最高15万元 |
说明:1. 引进人才采取“一事一议”,符合优秀卫生人才引进条件的,经相关评审程序后,给予相应安家费,分三年按照5:3:2的比例考核发放。
2.根据实际情况享受配偶安置等。
3.为引进的学科带头人及紧缺人才提供正式事业编制。
4.符合条件的学科带头人及紧缺人才优先进入医院高层次人才库,优先享有参与医院管理的权利。
5.医院协助解决本人落户等相关问题。
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