很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员,每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是公告通知:四川省广元市第一人民医院2023年招聘非在编工作人员76人,内容如下:
一、招聘岗位及条件
1.招聘岗位:详见附件《广元市第一人民医院2023年人才需求计划》。
广元市第一人民医院2023年人才需求计划表 |
序号 | 招聘岗位 | 拟招人数 | 招聘专业 | 学历要求 | 资格要求 | 备注 |
1 | 心血管内科医师 | 3 | 内科学(心血管内科方向) | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 | 1.博士研究生具体待遇面议,按协议执行,医院免费提供过渡住房; 2.临床、医技科室专业型硕士研究生及以上,博士优先及住培结业合格的学术型硕士研究生及以上,博士优先,一次性支付安家补助费10万元,住院医师规范化培训结业合格的临床医师,一次性支付安家补助费3-5万元;
3.药师、护理、技师硕士研究生及以上,博士优先(专硕),一次性支付安家补贴费5万元; 4.每月给予研究生500元科研经费补助(管理期为3年)。
5.对部分紧缺专业或急需引进的高层次人才,一次性安家费金额按协议执行。 |
2 | 内分泌医师 | 1 | 内科学(内分泌方向) | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
3 | 消化内科医师 | 2 | 内科学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
4 | 呼吸与危重症医学科医师 | 1 | 内科学(呼吸内科方向) | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证,掌握呼吸介入技术 |
5 | 血液内科医师 | 1 | 内科学(血液内科方向) | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证,有干细胞移植经验优先 |
6 | 神经内科医师 | 1 | 神经病学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
7 | 风湿免疫内科医师 | 1 | 内科学(风湿免疫方向) | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
8 | 肾病内科医师 | 3 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证,有相关工作经验的优先 |
9 | 肝胆甲乳外科医师 | 2 | 外科学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
10 | 胃肠小儿外科医师 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
2 | 外科学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
11 | 骨科医师 | 2 | 骨科学(创伤/脊柱方向) | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
2 | 骨科学(创伤/关节/运动医学方向) | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
12 | 胸心外科医师 | 2 | 外科学(胸外科) | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
13 | 心脏外科医师 | 1 | 外科学(心脏外科) | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
14 | 肿瘤医师 | 1 | 肿瘤学/介入学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 有介入治疗经验 |
15 | 放疗医师 | 1 | 放疗学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 有一定科研基础 |
16 | 急诊医师 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
1 | 急诊医学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证,有较高科研学术能力 |
17 | 皮肤科医师 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
18 | 美容技师 | 1 | 皮肤美容相关专业 | 大专及以上 | | |
19 | 超声诊断医师 | 1 | 超声诊断学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
2 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
20 | 麻醉医师 | 2 | 麻醉学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
1 | 麻醉学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
21 | 药师 | 2 | 临床药学/药学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 有临床药师或药师以上资格证书,有医院临床药学或药品调剂工作经验的优先 |
22 | 放射医师 | 2 | 医学影像学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证,有工作经验的优先 |
23 | 康复医学、疼痛科医师 | 1 | 中医学(针灸推拿方向) | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
24 | 重症医学科医师 | 1 | 重症医学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
25 | 妇科医师 | 1 | 妇产科学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
26 | 儿科医师 | 1 | 儿科学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
27 | 全科医师 | 1 | 临床医学/全科医学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
28 | 口腔科医师 | 2 | 口腔医学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
29 | 耳鼻咽喉科医师 | 1 | 耳鼻咽喉科学 | 硕士研究生及以上,博士优先 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
30 | 眼科医师 | 2 | 临床医学/眼科学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证,有3年以上眼科工作经历优先 |
31 | 输血技师 | 1 | 输血专业 | 硕士研究生及以上,博士优先 | |
32 | 核医学科医师 | 1 | 临床医学/医学影像学 | 本科及以上 | 取得规培结业证、医师资格证、执业医师证 |
33 | 检验技师 | 1 | 医学检验技术 | 博士研究生 | |
2 | 医学检验技术 | 硕士研究生及以上,博士优先 | |
34 | 护士 | 20 | 护理学 | 本科及以上 | |
备注:1.博士学历学位人员,不仅限于上述专业,均直接考核后录用;2.所有执业医师的执业范围与招聘岗位一致;3.本科及以上学历(起始学历为高中起点的全日制本科及以上)。4.招聘时间:2022年11月至2023年6月 |
联系电话:0839-3314159,18981289276,15196115193 |
传 真:0839-3330072 |
简历投递邮箱:(邮箱主题:姓名+学历+专业) |
医院网址: 联系人:何老师、童老师 |
2.招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,政治立场坚定,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,具有良好的社会公德;
2.符合招聘岗位所要求的专业知识和技能条件;
3.具备正常履行职责必备的身体条件和心理素质;
4.履行岗位职责需具备的其他条件。
(二)凡有下列情形之一者,不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.有违法、违纪正在接受审查的, 党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
3.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动,严重违反职业道德、社会公德的;
4.被原单位开除的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、招聘实施
(一)人力资源科结合年度人员需求计划,面向社会发布公告和参加高校校园“线上线下”招聘会,优秀人才现场签定《高校毕业生就业三方协议》,并根据各岗位现场报名、简历投递情况,进行筛选后组织安排人员分期、分批面试及考核工作。
(二)考核
1.坚持公平、公开、竞争择优、双向选择的原则,结合应聘人员的实际情况,通过笔试、面试等方式进行考核;
2.考核内容根据招聘专业从题库随机抽考,主要为相关专业理论知识、综合能力等方面;
3.考核时间和地点以医院人力资源科通知为准。
(三)体检
通过的拟录人员体检由医院组织实施,参照现行公务员录用体检标准和医院要求执行(放射专业人员须通过放射从业人员专项体检),完成心理健康测试,体检、心理测试不合格,不予录用,所有体检费用自理。
(四)资格审查
资格审查工作由本单位负责,资格审查贯穿招聘实施全过程。拟招聘人员需携带身份证、学历证书、学位证书、职称证书、从业资格证书等相关证件及与原单位解除劳动关系的证明,凡提供虚假、或伪造相关材料,档案审查发现违法、违纪者,一律取消聘用资格。
(五)录用及公示
拟聘用人员提请会议讨论,会议研究决定通过的人员,按规定在医院公示栏公示5个工作日,公示期间接受社会监督,公示期满,无异议后,依法与聘用人员签订劳动合同。
三、福利待遇
1.经市委组织部、人社局认定的高层次人才,考核入编,按规定执行相关待遇。
2.招聘的经住院医师规范化培训结束并取得合格证的本科医师,一次性支付安家补助费3-5万元;临床、医技科室专业型硕士研究生及住培结业合格的学术型硕士研究生,一次性支付安家补助费10万元;药学、护理、医技硕士研究生(专硕),一次性支付安家补贴费5万元。
3.对部分紧缺专业或急需引进的高层次人才,一次性安家费金额可根据实际情况作适当调整,对引进的高学历、高层次博士研究生、学科带头人等人才的安家费、工资采用“一人一策”,由院党委会讨论决定,并以协议约定。
4.薪酬福利按照医院同级别招聘录用人员执行,按照国家相关规定购买五险一金。
四、监督
院纪委负责实施全程监督。在招聘的任何环节发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,聘用一律无效,且责任自负,监督电话:0839-3314132。
金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息:四川省广元市第一人民医院2023年招聘非在编工作人员76人,希望能够帮助到大家!