山东省济宁市中西医结合医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的二级甲等中医院。现因工作需要，特公开向社会进行招聘，需要注意的是本次招聘面向的是具有研究生学历、学位证书（应届的除外）的报名者，并且年龄要求也在40岁以下，在这里医学教育网的小编为大家收集整理了以下招聘信息。

一、招聘岗位及要求（见附件）

二、岗位待遇：

医院为硕士研究生提供良好的发展平台， 来院面试通过后即可试工，试工2周考核合格的，办理人事代理手续，执行国家及医院规定的工资保险福利待遇及录用岗位的奖励性绩效，随后根据政府政策规定纳入公立医院人员控制总量管理。

三、招聘要求及条件：

1.具有研究生学历、学位证书（应届的除外）。

2.身体健康，具备岗位要求的身体条件，40周岁以下（年限截至2016年12月）。

3. 医疗岗位要求具有医师资格证书，已考试通过未发证书人员可提供考试成绩单。

4.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。

5. 具备岗位所需的其他条件。

四、报名时间及报名方式

1、报名时间：2016年12月25日至2017年2月25日

2、报名方式：应聘者可按照医院官网公布的《济宁市中西医结合医院2017年度公开招聘工作人员公告》要求，将带有本人近期免冠照片的个人电子简历投寄到人事招聘的专用邮箱jnszxyjhyyrsk@163.com，审核通过的给予回复信息，未回复的视为未审核通过。也可以本人携带简历和相关证件来医院人力资源部报名。已在大学校园招聘会上投递简历的，医院电话通知本人，请保持个人电话畅通。

五、招聘时间安排及招聘方式

（1）医院将分别于2017年1月15日、2月19日，3月12日根据已投简历信息，分批次进行面试。自行来院未经面试的人员不安排试工。

（2）参加面试的人员需携带的证件有：身份证、第一学历毕业证、学位证、医师资格证（已考试通过未发证书人员请携带考试成绩单）、就业推荐表（应届毕业生提供）、研究生学生证（应届毕业生提供），以上要求审核的资料缺一不可（均需要原件）。到人力资源部报到进行现场资格审查，现场审核合格后，参加面试。同时填写《报考人员诚信承诺书》。

（3）硕士研究生进行面试和试工考核，由医院组织专家面试，面试成绩100分（面试成绩按50%计入综合考核成绩），面试通过的由人力资源部开出《试工通知单》去相应专业科室报到试工，试工时间两周。 试工期间全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束后由医院组织试工考核。试工成绩100分（试工成绩按50%计入综合考核成绩），综合考核成绩由高向低按招聘计划依次定为拟录用人员，拟录用人员名单在医院外网上进行公示（）。拟录用人员经体检合格的医院将正式录用。体检出现不合格或因应聘者个人原因导致招聘计划缺岗的，按综合考核成绩进行补录。

（4）试工及考核时间安排

（一）当应聘人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。资格审查贯穿整个招聘过程，如果发现应聘人员有造假行为，医院有权取消应聘人员应聘资格。

（二）应聘人员试工期间食宿自理，自备工作服。试工人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范，根据科室排班出勤，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源部办理请假手续，违反医院劳动纪律者，医院有权取消考生考核资格。医院考虑到应聘者的实际情况，在院试工期间，每天给予生活补助30元，试工考核结束后，按照实际出勤天数发放。

联系、报到、资格审核地址：山东省济宁市荷花路127号。济宁市中西医结合医院行政办公区人力资源部

本招聘公告的最终解释权归医院所有医|学教育网。

联系电话：0537-3152692

联 系 人：耿老师

医院人事招聘专用邮箱：jnszxyjhyyrsk@163.com

邮编：272000

附件：硕士研究生岗位需求（第一学历可为专科）.xls

以上就是医学教育网的小编为大家收集整理的2017年山东省济宁市中西医结合医院面向社会公开招聘工作人员的公告，请大家仔细阅读，及时投递简历并按照要求准备好面试所需要的材料原件。祝成功！