进入4月份了，很多医院、事业单位的医疗招聘公告信息也都陆陆续续的公布了，不知道有没有你所在的城市呢？医学教育网会及时整理并发布新鲜招聘资讯和公告，护航您的医考之路！以下是“【天津市】天津宁河区卫健系统2020年赴河北医科大学招聘94人啦”的公告通知，请查看！
报名截止日期：4月24日
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的高等院校2020届毕业生和社会人员。
(二)招聘条件
报考人员应具备以下条件
1、遵纪守法、品行端正;
2、年龄在30周岁以下(1989年4月20日以后出生);具有硕士研究生以上学历或中级以上技术资格的年龄可放宽到35周岁以下(1984年4月20日以后出生);
3、具有医学类院校或综合院校医学类专业大专及以上学历;
4、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
5、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6、符合回避的有关规定;
7、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过党纪、行政处分的;
2、受过刑事处罚或被开除公职的;
3、正在接受立案审查的;
4、现为宁河区卫健系统在编人员的;
5、在此前公开招聘中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
6、在读的非应届毕业生或现役军人;
7、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
8、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
二、岗位待遇
按照国家、天津市和宁河区卫健系统事业单位绩效工资制度兑现工资和各种福利待遇。
三、招聘岗位及人数
各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2020年天津市宁河区卫健系统赴河北医科大学公开招聘计划表》。
四、招聘方式
招聘工作在区人力社保局的指导监督下，由区卫健委组织实施。
本次考试在中天人力资源网()、河北医科大学就业指导中心官网()、天津市宁河区人民政府网()发布招聘公告。报名、资格审查与缴费均在中天人力资源网进行。
各岗位按招聘人数与报考人数达到1:3的比例开考。达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
五、招聘工作安排如下：
(一)招聘时间安排
公告时间：2020年4月7日至4月15日。
报名时间：2020年4月20日9:00至4月24日17:00。
笔试缴费时间：2020年4月20日9:00至4月27日17:00。
下载打印笔试准考证时间：2020年5月5日开始。
考前资格审核时间：2020年5月8日9:00-16:00。
地点：河北省石家庄市长安区中山东路361号，河北医科大学主教学楼一楼，就业创业培训室。
笔试时间：2020年5月9日，具体时间地点详见准考证。
面试时间：2020年5月10日，具体时间地点进入面试后通知，面试时持笔试准考证和身份证入场。
如受到疫情等不可抗力影响，本次笔试、面试时间将会随时做出调整，如有调整将在中天人力资源网站发布公告并对考生进行短信通知，因个人原因未知晓时间调整的一切后果自行承担。
本次招聘每人限报一个岗位。资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复，通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费，考务费每人每科45元。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对未通过资格审查的人员应明确告知不同意报考的原因。对通过资格审核并缴费人员，可自行下载打印报名表用于资格审核，可在规定时间内自行下载打印准考证。应聘者报名成功后，不得再改报其他岗位或退报。
(二)资格审核
资格复审不合格的，取消其考试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。笔试前，考生需准备以下材料的原件和复印件参加资格审核：
1、2020届毕业生需提供：
(1)网上下载打印报名表2份;
(2)身份证原件和2份复印件;
(3)户口本原件、户主页及本人页复印件2份;
(4)学生证原件和2份复印件;
(5)毕业生就业推荐表原件和2份复印件;
(6)就业协议原件(三方协议)和2份复印件;
2、非2020届毕业生需提供：
(1)网上下载打印报名表2份;
(2)身份证原件和2份复印件;
(3)户口本原件、户主页及本人页复印件2份;
(4)毕业证、学位证原件和2份复印件;
(5)报到证原件和2份复印件;
(6)岗位所需资格证、执业证原件和2份复印件;
(7)学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》2份;学位认证报告2份;
(8)与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;
(9)符合年龄放宽条件的人员需携带相应学历、学位证书或中级以上技术资格证书;
(10)报考我系统的非事业编制抗疫一线医务人员需由用人单位开具证明材料。
以上资料A4纸复印并按上述顺序装订(复印件一式二份留档，原件审阅后退回)。
六、笔试
笔试内容为：《医学综合知识》，试卷满分为100分。
未按照规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃考试资格。笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘人数和参加面试人数按1:3的比例确定各招聘岗位进入面试人员名单。进入面试人数达不到规定比例的，按该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在笔试考区显著位置公布。
七、面试
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
考生按我单位通知的规定时间、地点进行面试，未按规定时间参加面试的人员视为自动放弃。面试当天结束后，在考点显著位置公布总成绩(进入体检人员)。
八、招聘办法
面试结束后，以总成绩(总成绩按100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留两位小数。)由高分到低分排序，如考生总成绩相同，优先录取笔试成绩高的考生。按岗位招聘人数1：1的比例，确定进入体检人员名单。
为贯彻落实《市卫生健康委关于做好在公开招聘工作中对表现突出的非事业编制抗疫一线医务人员实施政策倾斜的通知》(津卫人〔2020〕214号)精神，报考我系统的非事业编制抗疫一线医务人员经用人单位推荐，同等条件下优先聘用。
(一)体检
按照统一安排，组织进入体检人员到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员聘用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，根据用人单位需要，按总成绩由高到低进行依次递补(每个职位递补只进行一次)，若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
(二)考察
考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，从该岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补(每个职位递补只进行一次)，若递补人员考试总成绩出现并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员。
(三)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在中天人力资源网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查清的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
(四)聘用
聘用人员纳入事业单位工作人员管理，按规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
自签订事业单位聘用合同之日起，工作满三年仍未取得相应岗位专业技术资格证书或执业资格证书的人员，聘用单位将与其解除聘用合同。
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