最近，不少朋友咨询小编“天津”地区的招聘信息，所以今天小编整理了如下招聘公告：天津市胸科医院2020年7月招聘高层次紧缺人才啦（第二批次），感兴趣的小伙伴抓紧时间查看啦！有问题的同学记得咨询电话010 82311666、400 650 1888.我们一起进步！

一、基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；

2.具有适应岗位要求的身体条件；

3.具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、招聘信息发布及工作程序

（一）招聘信息发布及时间

2020年7月7日，在天津市卫生健康委员会网站（）、天津卫生人才网站()及我单位网站（）发布招聘公告和招聘计划。具体招聘计划详见附件1：天津市胸科医院2020年度第二批次高层次紧缺人才公开招聘计划。

（二）报名方式

自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名方式。

请将相关材料投递至我院招聘专用邮箱，邮箱地址为。邮件主题及附件文件名：“应聘单位名称-应聘岗位-高层次紧缺人才-姓名”。

提交材料：

（1）天津市胸科医院高层次紧缺人才应聘登记表（见附件2）（考生手写签名后的扫描件，PDF电子版）

（2）毕业证及学位证书扫描件（PDF电子版）；

（3）身份证扫描件（PDF电子版,正反面在一页）；

（4）需提供的其它相关材料，如医师资格证、执业证、职称证书、英语最高等级证书等扫描件（PDF电子版，详见招聘计划备注栏要求）；

（5）业绩证明材料，包括：论文、科研、成果及获奖等扫描件 (PDF电子版)。

（6）电子简历（PDF电子版）

（三）资格审查

在考核前，对报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

（四）考核

采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予录用。

（五）体检

按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。

（六）考察

考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。

（七）公示及聘用

根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照有关程序办理聘用手续。我单位限定于2021年7月31日前完成相关聘用手续，如因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

附件1：天津市胸科医院2020年度第二批次高层次紧缺人才公开招聘计划.xlsx

附件2：天津市胸科医院高层次紧缺人才岗位应聘登记表.doc

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