为了帮助全国医学小伙伴备考2020年医疗卫生招聘考试，小编特意整理了医院、护士、卫健委等事业单位的考试公告，今天小编分享的是“2020年11月份天津医科大学第二医院招聘10名工作人员啦（第三批）”的公告，欢迎查看。

报名截止时间：2020年11月30日

一、招聘方案发布及岗位

本方案在天津医科大学第二医院网站()“公开招聘”专栏发布。

具体招聘岗位见《天津医科大学第二医院2020年第三批代理制招聘计划》。点击查看》天津医科大学第二医院2020年11月份招聘医疗岗岗位计划表

二、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；

6.招聘岗位所规定的其他条件；

7.2021届毕业生不在本次招聘范围内。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚；

2.曾经受到开除党籍处分；

3.曾经受到开除处分；

4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于记录期限内；

5.公务员和参照公务员法管理的机关事业单位工作人员被辞退未满5年；

6.被人民法院及其联合惩戒单位纳入失信被执行人名单；

7.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形；

8.现役军人；

9.法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

本方案自发布之日起即开始接受报名（上午8:00--下午17:30），报名截止日期为2020年11月30日。报名须知将在天津医科大学第二医院网站（）“公开招聘”专栏发布。

应聘人员请登陆天津医科大学第二医院招聘报名系统，按照系统提示提交报名材料。每人限报一岗，通过其他方式或非报名时间报名均无效。具体报名网址如下：

应聘人员应按照《天津医科大学第二医院2020年第三批代理制招聘报名须知》的要求提供报名资料。

（二）资格初审

天津医科大学第二医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，资格初审的主要标准为我院发布的岗位招聘条件，请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。

通过资格初审的人员名单将在天津医科大学第二医院网站（）“公开招聘”专栏发布，未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。凡不符合我院本次代理制招聘条件者恕不另行告知。

（三）笔试

招聘计划中的博士研究生岗位不参加笔试，所有符合条件的报名人员均直接面试，面试成绩即为总成绩。其余岗位均需进行笔试。

笔试的考务由天津医科大学第二医院人力资源部负责组织实施，或委托有相关资质的机构部门负责组织实施。笔试的具体事宜将在天津医科大学第二医院网站（）“公开招聘”专栏发布。

笔试成绩及进入面试人员名单将在天津医科大学第二医院网站（）“公开招聘”专栏发布。医院将依据笔试成绩由高到低的排序发布笔试成绩，并按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位参加笔试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。

（四）资格复审

资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津医科大学第二医院网站（）“公开招聘”专栏发布。经资格复审合格后，进入面试环节。

通过资格初审人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

（五）面试

面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试由医院组织实施。面试时间、地点等具体事宜将在天津医科大学第二医院网站（）“公开招聘”专栏发布。

面试采取答辩形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。

面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留两位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。应聘人员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数，将于面试结束后7个工作日内在天津医科大学第二医院网站()“公开招聘”专栏发布。

总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员成绩相同，出现并列排名，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

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